непонятно: "при изменении по инициативе работника графика отпусков, предоставление отпуска будет правомерным" - проблемы своевременной оплаты отпуска.
Да, перенесет работодатель отпуск по заявлению работника, но если работник за таким переносом обратился за день до начала отпуска, ответственности работодатель все равно не избежит, поскольку вовремя оплатить отпуск просто не успеет. Проще вообще отпустить и в табеле 8 поставить и оплатить, чем потом отвечать за внеплановый отпуск работника.
непонятно: "при изменении по инициативе работника графика отпусков, предоставление отпуска будет правомерным" - проблемы своевременной оплаты отпуска.
Да, перенесет работодатель отпуск по заявлению работника, но если работник за таким переносом обратился за день до начала отпуска, ответственности работодатель все равно не избежит, поскольку вовремя оплатить отпуск просто не успеет. Проще вообще отпустить и в табеле 8 поставить и оплатить, чем потом отвечать за внеплановый отпуск работника.