пристегнуть могут, скрывать не буду, но через суд реальные эволюционные изменения пока не очень проходят. При условии, что вы не на пальцах, а по пунктам можете доказать, что речь об управленческих решениях, имеющих побочный приятный налоговый эффект.
С другой стороны, положа руку на сердце...собственники зачастую просто охренели. Наслушаются налоговых кудесников, потом эти фантазии тупостью и жадностью сдобрят...а в итоге потом нормальные инструменты и решения превращаются в красную тряпку и страдают даже вменяемые.
Читаешь дела. Суд с явным раздражением пишет: "создано с ЕДИНСТВЕННОЙ целью - то-то и то-то". Все эти предельные пороги УСН, обособление безНДСных продаж, кооперативы для оптимизации страховых взносов и пониженных ставок. И ни одного внятного доказательства "за бизнес" - все это очень раздражает судей.
Как автор статьи, хочу намекнуть на некоторое лукавство в ваших словах. Маловероятно, что собственник разделил бизнес на несколько компаний для вашего удобства отслеживания экономики))
В конце концов в дроблении никого из аудиторских и бухгалтерских фирм не обвинили. Одного этого критерия маловато...
Хотя случалось и такое, что реального инвестора в стартапы (одновременно ведет по 10-12 проектов, входит в них в разных долях и на разных условиях) обвинили в создании схемы по дроблению, а владельцев стратапов дергали в налоговую и требовали явку с повинной написать: "когда и где вы дали согласие на участие в схеме по уклонению от уплаты налогов"
А без знакомства в приличную организацию на должность налогового консультанта или налогового юриста вообще и нечего мечатать попасть, потому что от человека с улицы, а не от знакомца, требуют такого!.
Очень спорное утверждение. Собственный 7-летний опыт работы в крупнейшем налогоплательщике говорит об обратном.
Цитата:
К сожалению, квалификационный аттестат налогового консультанта абсолютно не котируется, не говоря уже о том, что большая часть работодателей, в том числе работающих в свере налогов, не знают даже что это такое.
(1) Речь в статье не об аттестате как таковом, а о тенденциях в развитии профессии
(2) тем не менее вы правы - еще очень много необходимо сделать для того, чтобы профессия налогового консультанта и его аттестация были востребованы работодателем...пока все усилия прилагались для продвижения среди потенциальных консультантов (претендентов)...по истечении 10 лет самое время переходить на работу с потребителем профессиональных услуг
Цитата:
Находят тысячу и одну причину, чтобы доказать тебе что ты полное ничтожество и не на что тебе тут расчитывать в нашей шикарной конторе
Возможно вопрос надо переформулировать: что вы конкретно (кроме дипломов и аттестатов) сделали, чтобы доказать обратное? Только что на конференции Национальной правовой палаты в Екатеринбурге обсуждали подбор специалистов. По статистике руководитель юридической фирмы удаляет практически не читая 80% резюме. И мы не исключение. Причина банальна: все аттестованные и дипломированные...но такая "серятина"...никому не хочется проживать 8-10 часов в день рядом с такими...
Спасибо вам, мы старались
пристегнуть могут, скрывать не буду, но через суд реальные эволюционные изменения пока не очень проходят. При условии, что вы не на пальцах, а по пунктам можете доказать, что речь об управленческих решениях, имеющих побочный приятный налоговый эффект.
С другой стороны, положа руку на сердце...собственники зачастую просто охренели. Наслушаются налоговых кудесников, потом эти фантазии тупостью и жадностью сдобрят...а в итоге потом нормальные инструменты и решения превращаются в красную тряпку и страдают даже вменяемые.
Читаешь дела. Суд с явным раздражением пишет: "создано с ЕДИНСТВЕННОЙ целью - то-то и то-то". Все эти предельные пороги УСН, обособление безНДСных продаж, кооперативы для оптимизации страховых взносов и пониженных ставок. И ни одного внятного доказательства "за бизнес" - все это очень раздражает судей.
Как автор статьи, хочу намекнуть на некоторое лукавство в ваших словах. Маловероятно, что собственник разделил бизнес на несколько компаний для вашего удобства отслеживания экономики))
В конце концов в дроблении никого из аудиторских и бухгалтерских фирм не обвинили. Одного этого критерия маловато...
Хотя случалось и такое, что реального инвестора в стартапы (одновременно ведет по 10-12 проектов, входит в них в разных долях и на разных условиях) обвинили в создании схемы по дроблению, а владельцев стратапов дергали в налоговую и требовали явку с повинной написать: "когда и где вы дали согласие на участие в схеме по уклонению от уплаты налогов"
Аноним,
А без знакомства в приличную организацию на должность налогового консультанта или налогового юриста вообще и нечего мечатать попасть, потому что от человека с улицы, а не от знакомца, требуют такого!.
Очень спорное утверждение. Собственный 7-летний опыт работы в крупнейшем налогоплательщике говорит об обратном.
(1) Речь в статье не об аттестате как таковом, а о тенденциях в развитии профессии
(2) тем не менее вы правы - еще очень много необходимо сделать для того, чтобы профессия налогового консультанта и его аттестация были востребованы работодателем...пока все усилия прилагались для продвижения среди потенциальных консультантов (претендентов)...по истечении 10 лет самое время переходить на работу с потребителем профессиональных услуг
Возможно вопрос надо переформулировать: что вы конкретно (кроме дипломов и аттестатов) сделали, чтобы доказать обратное? Только что на конференции Национальной правовой палаты в Екатеринбурге обсуждали подбор специалистов. По статистике руководитель юридической фирмы удаляет практически не читая 80% резюме. И мы не исключение. Причина банальна: все аттестованные и дипломированные...но такая "серятина"...никому не хочется проживать 8-10 часов в день рядом с такими...