Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →

Перезжаем в новый офис медиахолдинга «Клерк». 7 фоточек

Мы так быстро растем, что без ежедневной синхронизации хедов очень сложно принимать решения. Поэтому в этой комнате сядут все руководители подразделений компании.
Перезжаем в новый офис медиахолдинга «Клерк». 7 фоточек

С боем забрали еще одну комнату у строителей и в понедельник готовим переезд. Освещение еще не доделано, но некогда ждать.

Итак смотрим что получилось:

Перезжаем в новый офис медиахолдинга «Клерк». 7 фоточек
Перезжаем в новый офис медиахолдинга «Клерк». 7 фоточек
Перезжаем в новый офис медиахолдинга «Клерк». 7 фоточек
Перезжаем в новый офис медиахолдинга «Клерк». 7 фоточек
Перезжаем в новый офис медиахолдинга «Клерк». 7 фоточек
Перезжаем в новый офис медиахолдинга «Клерк». 7 фоточек
Перезжаем в новый офис медиахолдинга «Клерк». 7 фоточек

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Комментарии

2
ГлавнаяПодписка