Все статьи автора 165
Работник в любой момент вправе прервать на время отпуск по уходу за ребенком
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком по достижении им 3-х летнего возраста на работу на какое-то время (неделя или две) а потом пойти назад в отпуск?
Увольнение по сокращению штата женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, является неправомерным
В садике, где я работала бухгалтером, во время моего декретного отпуска я попала под сокращение штата бухгалтера. Кто работала вместо меня заплатили все выплаты. Когда я вышла на работу, задумались как быть? Какую запись в трудовой должны мне сделать при сокращение штата?
Работа по совместительству имеет существенные отличия от совмещения должностей
В ТСЖ один человек работает в должности диспетчера сутки через трое и главным бухгалтером (объем работы бухгалтера небольшой, фактическое совмещение возможно). Как правильно оформить сотрудника? В трудовую книжку сотрудник просит сделать запись о принятии на работу главным бухгалтером.
Работодатель может известить работников о предстоящих изменениях условий труда по почте
Мы, общеобразовательная школа. Учредитель вводит с 1 сентября 2013 новую систему оплаты труда, причина с целью совершенствования системы оплаты труда. Постановление нам прислали 24 июля 2013 г. В настоящей момент все работники (учителя, тех.персонал) находятся в очередном отпуске до 25 августа 2013 г. Можно уведомить о предстоящих изменениях их в период нахождения в отпуске или нужно дождаться выхода, или можно отозвать с их согласия и уведомить.
Порядок увольнения временного работника, нанятого на время отсутствия основного, устанавливается трудовым договором
Должен ли уволиться временный работник, если основной работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, прервав его, уходит в основной оплачиваемый отпуск. При том что у временного работника в служебном контракте оговорено "на время отсутствия основного работника".
Гражданка Белоруссии, постоянно проживающая и работающая в России, вправе получать декретные пособия
Я гражданка РБ, замужем за москвичом, официально работаю, имею регистрацию каждые три месяца, есть ИНН и пенсионное. Я скоро должна уйти в декрет. Должны ли мне выплатить декретные, т.к. я стою официально на учете в женской консультации?
В период декретного женщина вправе работать по совместительству у любого работодателя
В нашем предприятии работает женщина, которая находится в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком, при этом она неофициально вышла работать на другое предприятие, а получает пособие у нас. Мы должны ей выплачивать пособие?
С 1 сентября изменяется порядок внесения сведений об образовании в трудовую книжку
Как правильно внести запись об изменении образования в трудовую книжку?
Работодатель самостоятельно определяет порядок оформления отсутствия работника в период командировки
Директор университета является еще и зав. кафедрой, как внутренний совместитель. Оформляю ему командировку, как директору. Что нужно ставить в табеле, как совместителю? Если командировку, то нужен ли дополнительный приказ?
Переименование должностей и подразделений можно провести по соглашению сторон трудового договора
У нас в компании сменилась структура, а так же штатное расписание. Сменились департаменты на управления и изменились должности, но обязанности остались теми же. Как правильно оформить кадровые документы, приказы и запись в трудовую книжку?