Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Бухгалтер маркетплейсов с нуля: полный старт за 2 часа

Для кого разработана Цифровая HR платформа

Расскажем, кому будет интересна Цифровая HR платформа

232 открытия
Для кого разработана Цифровая HR платформа
  1. Прямые наниматели – юридические лица, испытывающие потребность в массовом наборе внештатного линейного персонала.

  2. Соискатели – физические лица, которые хотят выполнять единоразовые задания, и формировать свой график самостоятельно.

  3. Аутсорсинговые компании и кадровые агентства – заинтересованные в обеспечении своих клиентов внештатным линейным персоналом, а также в автоматизации своих HR и финансовых процессов. Для них мы предусмотрели отдельную функциональность.

Мы будем полезны ритейлу, общепиту, сервисам доставки и клининга, компаниям, которые занимаются строительством, оказывают курьерские, складские, логистические услуги, и другим бизнесам в разных ситуациях. Когда нужны дополнительные руки: это может быть сезон распродаж, открытие новых торговых точек, регулярные «пики» в определенные часы или дни.

Цифровая HR платформа отвечает потребностям различных категорий клиентов. Она эффективно работает как сервис поиска заданий для соискателей, и столь же успешно выполняет функции работы с линейным персоналом для нанимателей. Узнать подробнее и записаться на демонстрацию можно на сайте.

Получите бесплатный чек-лист — узнайте как правильно заключить договор

Снизьте риски при работе с самозанятыми

Минимизируйте риски при работе с исполнителями

Заполните форму — вышлем чек-лист на ваш e-mail

Реклама: ООО «ПРОЕКТ», ИНН 7733354684, erid:LjN8KGPym

Информации об авторе

Контакты

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT. 

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти
28.9K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка