Цифровая HR платформаЦифровая HR платформа
Помогаем бизнесу в поиске и управлении внештатными исполнителями
- 2 648 подписчиков
- 4,6 тыс. просмотров
- 5,0 7 отзывов
- 7 ответов компании
Цифровая HR платформа
О компании
Экосистема цифровых сервисов с полной автоматизацией HR и финансовых процессов при работе с внештатным линейным персоналом с применением алгоритмов искусственного интеллекта и машинного обучения
- Руководитель
- Вадим Чанышев
- Телефон
- +7 (800) 222 00 88
- Адрес
- 127299, Москва, ул. Космонавта Волкова, д. 20
- Отрасль
- Самозанятые
Блог последние статьи
Как отправить самозанятого в командировку без нарушения закона и минимизации рисков: инструкция для заказчиков и исполнителей. Полезные советы и юридические нюансы.
Расскажем, как HR-специалисту закрывать потребности бизнеса во временном персонале и экономить при этом ресурсы компании.
Цифровая HR платформа подберет внештатных исполнителей под любые задачи, облегчит документооборот, сделает его прозрачным и понятным. Экосистема сервисов автоматизирует процессы ведения вашего бизнеса.
Передача отдельных процессов в бизнесе на аутсорсинг позволяет эффективно распределить задачи, получить качественный результат и сэкономить деньги. Но не все компании осмеливаются на этот шаг. Стоит ли пользоваться услугами сторонних исполнителей и зачем нужен SWOT-анализ делегирования, разберем на примере аутсорсинга линейного персонала.
SWOT-анализ — это метод стратегического планирования, который заключается в оценке сильных и слабых сторон бизнеса с учетом влияния внешних факторов. Анализ заключается в построении специальной матрицы, на основании которой формируются выводы и разрабатывается план действий.
Если исполнитель утратил статус самозанятого, это повлечёт ряд негативных последствий для заказчика. Расскажем, как бизнесу избежать такой ситуации и что делать, если это произошло.
Рассказываем, что происходит сегодня на рынке труда, и как это влияет на взаимоотношения сотрудников и работодателей.
Правильный договор с самозанятым — залог спокойствия заказчика. К такому договору не будет вопросов у налоговиков. Расскажем, какие обязательные условия должен содержать договор, и что точно нельзя в нём писать.
Акт выполненных работ — один из первичных документов, который используют при сотрудничестве с самозанятыми. Научим вас правильно составлять акт, расскажем об отдельных нюансах, подскажем, как упростить работу с актами самозанятых.
При сотрудничестве с большим количеством самозанятых компания проводит массовые выплаты со своего счёта. Такие платежи в адрес физических лиц могут вызвать претензии со стороны налоговой службы и банков. Расскажем, с чем это связано и что с этим делать.