Трудовые отношения

Организация труда, зарплатные и иные расходы на персонал (в условиях кризиса и после него)

Записывайтесь на онлайн-семинар «Организация труда, зарплатные и иные расходы на персонал (в условиях кризиса и после него)». Пройдет 29 мая 2020 г. с 10.00 до 15.00 по мск.
465 115
Организация труда, зарплатные и иные расходы на персонал (в условиях кризиса и после него)

Записывайтесь на онлайн-семинар «Организация труда, зарплатные и иные расходы на персонал (в условиях кризиса и после него)». Пройдет 29 мая 2020 г. с 10.00 до 15.00 по мск.

Стоит 4000 руб. Это спец-цена специально для юзеров «Клерка».

Автор: один из самых известных российских лекторов — Марина Климова, независимый консультант-практик по бухучету, налогам и трудовому праву.

Как записаться

Оставляйте контакты ниже, наш менеджер свяжется с Вами, поможет оплатить и даст ссылку на доступ к онлайн-мероприятию.

Принимаю оферту и даю согласие по перс.данным

Программа мероприятия

Семинар ориентирован на руководителей организаций, главных бухгалтеров, бухгалтеров по расчету заработной платы, специалистов по налогообложению, финансовых менеджеров, аудиторов.

1. Организация труда работников в кризисный и посткризисный период:

  • особенности сокращения рабочего временя, увольнений;
  • снижение зарплат: может ли оно быть правомерным?
  • оплата труда за нерабочие дни по Указам Президента и дальнейший учет этих выплат и дней при расчете среднего заработка;
  • особенности оплаты больничных при карантине;
  • временный и постоянный перевод на «удаленку», особенности режима и оплаты труда;
  • принуждение к труду и отказ от работы — трудовые конфликты. Кто будет прав?
  • усиление контроля в сфере труда и налогообложения зарплат.

2. Договорная работа с персоналом как основа для учета расходов:

  • как не упустить важнейшие требования к трудовым договорам с точки зрения трудового и налогового законодательства?
  • ученические договоры: непаханое поле возможностей;
  • резкое обострение ситуации вокруг договоров ГПХ. Отказаться от них полностью или еще побороться? В чем преимущества и риски таких договоров?
  • резкое ухудшение ситуации с лизингом персонала: как найти альтернативу?
  • самозанятые — теперь и по всей России. Как с ними работать?

3. Организуем сбалансированную систему оплаты труда, позволяющую:

  • сэкономить, не нарушая трудовое законодательство;
  • учитывать выплаты в целях налогообложения прибыли без осложнений;
  • воспользоваться всеми льготами по НДФЛ и страховым взносам;
  • оптимизировать средний заработок.
  • Используем различные режимы труда для оптимизации оплаты.
  • Оплата труда в натуральной форме: избегаем применения ККТ, списываем расходы на различные бонусы работникам, рассматриваем другие интересные возможности этой формы оплаты.

4. Организуем идеальную систему премирования. Выплачиваем материальную помощь: как использовать все возможности и не допустить ошибок.

5. Оптимизируем систему надбавок и доплат: реформа трудового законодательства почти полностью перекроила требования к этим выплатам.

6. Выстраиваем систему компенсаций, связанных с работой: командировочных и разъездных, за использование личного имущества и т.д. Возможности освобождения выплат от налогообложения и страховых взносов: иллюзии и реальность.

7. Организуем систему выплат при увольнении: выходное пособие, компенсации при увольнении. Секреты оптимизации выплат и налогообложения. Выплаты при увольнении по соглашению сторон и «золотые парашюты»: где пределы разумного?

8. Учитываем расходы на повышение квалификации и обучение работников: новые возможности, требования законодательства и риски.

9. Списываем затраты на охрану труда и нормальные условия труда. Новые требования к санитарной безопасности условий труда, обеспечению работников спецодеждой, к проведению медосмотров. Возможности списания затрат на оборудование комнат отдыха и оздоровительных зон, мест для приема пищи, климатическую технику, питание персонала, вакцинацию, дезинфекцию и т.д. Как избежать огромных штрафов за нарушения в этой области, списать расходы? Расходы на отдых работников — в поисках баланса интересов работников и налоговых интересов работодателя.

Вопросы по теме вебинара можно присылать заранее по e-mail: snegovskaya@klerk.ru, но можете задавать и в ходе мероприятия: для этого предусмотрен чат участников.

Комментарии

12
  • Вилен Гарбузов

    А чем онлайн-семинар отличается от вебинар поясните?

    • Марина Снеговская

      Более обстоятельное, длительное мероприятие. Полное погружение, практически виртуальная реальность)

      • Старый ворчун

        Эмм.. а на кофе-брейках плюшки с корицей?

        • Марина Снеговская

          Ну а как еще? Я готовлю и в перерывах показываю в камеру

            • MaxC

              Вы же все перепачкаетесь, перемажетесь и вам будет не до семинара)))

              И вообще, на семинаре о "крохах" для трудящихся не стыдно ли вам будет хрустеть "французской булкой"?))))

              • Виктория В

                Мне не стыдно нисколько, это ж из нашего продукта приготовлено будет да и еще своими руками, надеюсь. )

                Вы же все перепачкаетесь, перемажетесь и вам будет не до семинара

                Это будет прекрасный и очень запоминающийся семинар ))

                • MaxC

                  Вот о чем Вы думаете в преддверии семинара)))

                  Видимо, с пунктами 1-9 семинара Вам все заранее ясно.)))

                  Выполним пункты 1-9 так, чтобы найти баланс между "ноги не протянули" и "не разбежались".

                  На этом, товарищи, официальную часть заканчиваем и переходим к поеданию мильфеев.))

                  • Виктория В
                    Видимо, с пунктами 1-9 семинара Вам все заранее ясно.)

                    Вообще ничего не ясно и думаю, что семинар это вряд ли прояснит. А, вот пирожные я люблю, это всегда понятно и приятно ))

  • MikePrime

    Печально наблюдать как Клерк погружается в инфоцыганство...

Сотрудник банка отдохнул за границей и обогатился за счет клиентки на 29 млн рублей

Сотрудники управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Ростовской области выявили факт многомиллионного мошенничества в особо крупном размере сотрудником банковской организации.

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
ВЭД

Три главных изменения 2024 года для бухгалтера ВЭД

Продавцы из ЕАЭС начнут платить налоги в российскую казну, бизнес освободят от отчетности по мелким сделкам с зарубежными партнерами, а цифровые активы становятся обычным способом расчета.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Обязательную маркировку ювелирных изделий перенесут на 2025 год

Чтобы снизить нагрузку с Пробирной палаты, которая будет ставить клеймо на украшения, Минфин перенесет срок обязательной маркировки на 1 сентября 2025 года.

Лучшие спикеры, новый каждый день

С 1 мая запустят эксперимент по маркировке моторных масел

Для борьбы с контрафактом на рынке Минпромторгу предложили включить в эксперимент по маркировке не только моторные масла для автомобилей, но и свечи зажигания, детали подвески и рулевого управления.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Акцент на проверки

Вебинар — простой способ разобраться в любом важном для бухгалтера вопросе. «Клерк» приглашает на вебинары экспертов-практиков, которые понятно и с примерами разберут любую тему. Вы можете задавать спикеру вопросы и он ответит на них в прямом эфире.

Иллюстрация: freepik/freepik
Экспорт

Минпромторг сократит список экспортеров, которые могут получать транспортные субсидии

Изменения затронут только тех, кто занимается экспортом товаров из высокомаржинальных групп.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

С 01 апреля 2024 года порог беспошлинного ввоза товаров, возможно, вернется к уровню €200 евро

Но подготовка новых документов не началась.

УК РФ

Опасное производство 2 года работало без лицензии и получило доход 26 млн рублей

В Ставропольском крае перед судом предстанет обвиняемый в незаконном предпринимательстве с извлечением дохода на сумму более 26 млн рублей.

Обеспечительные меры при ВНП, предварительные обеспечительные меры + защитный лайфхак

Всегда ли налоговики могут наложить обеспечительные меры (арест) на имущество по результатам проверки?

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
4
54

Кто имеет право работать неполный день

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Платные и бесплатные

Собрали для вас анонсы вебинаров на апрель 2024 года.

Каким числом выставлять счет-фактуру на аванс: бухгалтеры разбираются с формулировками в НК. «Ночной бухгалтер» № 1652

В телеграм-канале «Клерка» бухгалтеры спорили о том, какую дату указать в счет-фактуре на аванс — день получения аванса или любую из последующих пяти дней, которые даны на выставление документа. Истину нашли (вроде).

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
IT-компании

Яндекс запустил линейку нейросетей YandexGPT третьего поколения

Искусственный интеллект нового поколения лучше работает со сложными задачами. Бизнес может самостоятельно дообучить нейростеть.

38
Бесплатно с Архив документов

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс

Разбираемся в мини-курсе, какие типы хранения кадровых документов выделяют и какова продолжительность хранения кадровых документов.

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс
НДФЛ

В 2024 году ФНС разошлет уведомления на НДФЛ с процентов по вкладам за 2023 год

В 2024 году вкладчикам впервые необходимо будет уплатить НДФЛ с процентов от банковских вкладов за 2023 год.

Перерасчет имущественных налогов будут делать по-новому

Физлица будут направлять в ИФНС заявления на перерасчет налога на имущество, земельного и транспортного, к которому можно приложить документы, а можно и не прикладывать. Налоговики будут рассматривать это заявление 30 дней.

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
5
31
УК РФ

Поиск бывшего гендира может вылиться в вымогательство

Сотрудники главного управления уголовного розыска МВД совместно с коллегами из Красноярского края задержали подозреваемых в серии вымогательств у бизнесменов.

⚡️Итоги дня: Ozon изменил расчет сбора, Дурова призвали внимательнее следить за Telegram, Камчатку трясет

Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Интересные материалы

Селлеры нарастили продажи на Ozon в 2,5 раза

Заметнее всего нарастили обороты предприниматели Дальневосточного федерального округа, которые торгуют на маркетплейсе Ozon. Они стали продавать почти в 5 раз больше товаров.