Сроки выплаты зарплаты можно поменять
С дат выплаты зарплаты 20-го и 5-го можно перейти на даты 25-го и 10-го. И в переходный период нарушения не будет, утверждает Роструд.
Ситуацию разобрали на портале «Онлайнинспекция.рф».
Работодатель понял, что выплата зарплаты 20-го и 5-го – это неудобно, и решил поменять даты на 25-е и 10-е.
Но в переходный период после аванса 20-го числа будет зарплата 10-го числа. Итого перерыв – 20 дней, что больше полмесяца.
Но Роструд успокаивает – нарушения тут нет. В данной ситуации работодатель не будет привлечен к административной ответственности.
Провести переход на новые сроки выплаты зарплаты надо на основании приказа работодателя.
Напомним, периоды для НДФЛ – с 23 по 22 число. В описанном случае НДФЛ с аванса и зарплаты попадают в разные НДФЛ-периоды и будут отражены в разных строках раздела 1 формы 6-НДФЛ. Поэтому неудивительно, что компания решила поменять даты выплат.
Отпуск за прошлые годы можно включить в график отпусков
Если сотрудник не догулял отпуска за прошлые годы, то право на них не сгорает. Их можно взять в текущем году – по графику или вне графика по соглашению с работодателем.
Об этом сообщает Роструд в письме от 11.10.2023 № ПГ/21367-6-1.
При этом часть каждого отпуска, превышающая 28 дней, может быть заменена денежной компенсацией.
То есть, выплатить компенсацию работодатель может только в том случае, если продолжительность каждого из неиспользованных ежегодных отпусков превышает 28 календарных дней, и только за ту часть, которая превысит 28 дней.
Для получения компенсации взамен отпуска работнику необходимо написать заявление.
Однако замена части отпуска компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя, то есть он может и отказать работнику.
Проезд в командировку не облагается НДФЛ и страховыми взносами
Если работодатель компенсирует сотруднику документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места командировки и обратно, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал, то такая компенсация не облагается НДФЛ и страховыми взносами.
Что касается налога на прибыль, то такие расходы уменьшают налоговую базу.
Такое разъяснение дает Минфин в письме от 28.09.2023 № 03-03-06/1/92253.
Основание для таких выводов:
по НДФЛ – пункт 1 статьи 217 НК;
по страховым взносам – пункт 2 статьи 422 НК;
по налогу на прибыль – подпункт 12 пункта 1 статьи 264 НК.
Сотрудникам надо выдавать новую справку о заработке
С 10 сентября выдавайте работникам новую справку о заработке для назначения пособия по безработице.
Минтруд утвердил единую форму справки о заработке. Бланк утвержден в приказе от 27.07.2023 № 604н.
Выдавать ее придется, если в течение 12 месяцев перед увольнением работница была в декрете или в отпуске по уходу за ребенком либо за этот период у нее нет ни одного полностью отработанного месяца. Работодатель должен выдать справку о среднем заработке в течение трех рабочих дней, как получит от работника заявление.
Справка включает данные о работодателе и работнике. В документе нужно отразить период работы, привести сведения об отпусках по БИР и по уходу за ребенком, если они были в течение 12 месяцев перед увольнением, а также указать средний заработок. Для расчета учитывайте все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
Что важно знать бухгалтеру по зарплате
Все необходимые знания получите на курсе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по зарплате».
Почему вам стоит пройти курс
Авторы курса приготовили 20 модулей, где скрупулезно изучают каждую особенность работы специалиста по зарплате. Информацию подаем живо и без воды — только нужное.
Пообщаетесь вживую с преподавателями:
Надежда Камышева — глава Экспертного совета «Клерка», самый авторитетный бухгалтерский эксперт рунета: дала десятки тысяч консультаций пользователям. Специализация: отчетность, учет, все виды систем налогообложения, ИП.
Елена Пономарева — эксперт по трудовым отношениям, консультант по управлению, преподаватель и руководитель образовательного центра.
Елена Потехина — кандидат экономических наук, доцент по специализации «Бухгалтерский учет, статистика».
Им можно и нужно задавать вопросы, если что-то будет непонятно. Обучаетесь два месяца в комфортных для себя условиях онлайн. Смотрите уроки, изучаете конспекты, тестируетесь и закрепляете материал.
Какой диплом получите
Когда закончите курс, выдадим диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов. Он будет отображаться в государственном реестре Рособрнадзора.
В честь Дня бухгалтера на курс действует скидка: 6 499 ₽ 26 000 ₽. Торопитесь!
Станьте профи по зарплате и работе с кадровыми ситуациями. Сможете называть себя специалистом, который предотвращает налоговые и юридические риски. Сможете защитить компанию от претензий инспекторов. Не только налоговых, но и трудовых.
Комментарии