Типовой устав ООО: плюсы и минусы

Здравствуйте! С вами Даниил Клычков, юрисконсульт «РосКо - Консалтинг и аудит». Преимущества использования типового устава очевидны и есть компании, которым действительно выгодно перейти на него. Однако не все так однозначно. Чем придется пожертвовать компаниям, которые планируют перейти на типовой устав ООО? Расскажем в нашем новом видео.

Использование типового устава было введено для облегчения процедуры регистрации компании, при которой ООО может не предоставлять налоговикам в составе пакета документов устав, а указать о нем в самом заявлении о регистрации.

Типовой устав может использовать и действующее общество, заменив им «старый» устав.

Узнать, что контрагент ООО использует типовой устав можно из выписки ЕГРЮЛ.

Где ООО может найти образцы типовых уставов?

На сегодняшний день на сайте налоговиков размещено 36 типовых уставов. Существует специальный сервис, который поможет компании определиться с одним из образцов. Для этого компания должна ответить на 7 вопросов и сервис подберет приемлемую для ООО форму типового устава.

Какие плюсы перехода ООО на типовой устав?

Плюсы устава очевидны – ООО не тратит никаких усилий, не обращается к юристам для разработки положений устава. Новой компании типовой устав позволит безболезненно пройти процедуру регистрации в налоговой инспекции.

Кроме того, типовой устав позволит компании минимизировать денежные затраты и время. Такой устав не требует нотариального заверения, для заключения договОров с контрагентами его не нужно им направлять, ведь он будет размещен на страницах Интернета.

Положительным моментом является то, что ООО не нужно «держать руку на пульсе», чтобы в случае изменения законодательства вносить изменения в устав. Это сделает за него регистрирующий орган.

Какие минусы перехода ООО на типовой устав?

Отрицательных моментов применения типового устава намного больше, чем положительных. Типовой устав не может применять общество, в котором более 15 участников. Все дело в том, что для таких ООО обязательно наличие ревизионной комиссии. А в уставе должны быть прописаны положения о ее создании (п.6 ст.32, ст.47 Федерального закона от 08.02.1998 г. №14-ФЗ «Об Обществах с ограниченной ответственностью»).

Ни один из 36 типовых уставов такого положения не предусматривает.   

Типовым уставом также не сможет воспользоваться организация, в структуре которого предусмотрен совет директоров либо правление (п. 2 ст. 32, ст. 41 Закона № 14-ФЗ).

Регламенты по созданию и действию таких органов, а также прекращение их полномочий, должны определятся уставом ООО. В типовых уставах нет никаких положений об исполнительных органах общества.

Если вам необходимо разработать устав, который будет отвечать всем требованиям законодательства, обращайтесь за помощью к профессионалам. Квалифицированный юрист составит учредительный документ, учитывая все особенности работы вашей компании.

Индивидуальный устав придется разрабатывать ООО, которые:

• имеют несколько учредителей и хотят распределять прибыль непропорционально своим долям в уставном капитале;

В типовом уставе предусмотрен только единственный вариант – пропорциональное распределение долям.

• хотят увеличить срок для предъявления требований к ООО участника, которому не выплатили прибыль до 5 лет;

В то время как в типовом уставе требование участника ограничено тремя годами.

• хотят предусмотреть иные условия в части проведения общего собрания ООО;

Например, в индивидуальном уставе можно предусмотреть принятие решения по некоторым вопросам большим количеством голосов.

Многие ООО, проводя собрания уведомляют участников, используя электронную почту. Такой способ можно прописать в уставе. В типовом уставе есть только один способ уведомления – отправка уведомления заказными письмами, что намного дольше и есть вероятность того, что адресат не получит письма.

• хотят установить иной порядок одобрения сделок с заинтересованностью;

Например, ООО может совсем отказаться от установленных правил одобрения сделок и прописать в уставе свои.

В типовом уставе одобрение сделок проходит строго по правилам, установленным ст. 45 Закона № 14-ФЗ.

• планируют выплачивать действительную стоимость доли в ином порядке и в иные сроки, чем это предусмотрено законодательно;

Кроме того, в уставе можно предусмотреть, что участники могут приобретать части доли непропорционально свои долям в уставном капитале ООО. В типовом уставе такая возможность отсутствует.

• хотят по-другому решать вопросы с увеличением уставного капитала.

Понятно, что положения типового устава не содержат вариативности тех или иных положений об ООО, а строго следуют одному из способов, прописанных в Законе «Об ООО».

Поэтому типовой устав рано или поздно меняют на разработанный под свои индивидуальные потребности.

С вами был Даниил Клычков. Если остались вопросы – пишите их в комментариях под видео, и юристы компании РосКо с удовольствием вам ответят.

И, конечно, подписывайтесь на наш канал, где Вы найдете массу полезной информации не только для бизнеса, но и для себя лично.

Будь в курсе – будь с РосКо.