Отпуск за рубежом не лишает иностранного работника статуса налогового резидента
Скажите, пожалуйста, при предоставлении отпуска иностр. сотруднику - теряет ли он свой статус резидента, ведь он выезжает из РФ? Труд. контракт до конца срока его разрешения. Если не теряет статус резидента, то какие нормативные документы?
Вопрос от читательницы Клерк.Ру Елены (г. Москва)
Скажите, пожалуйста, при предоставлении отпуска иностр. сотруднику - теряет ли он свой статус резидента, ведь он выезжает из РФ? Труд. контракт до конца срока его разрешения. Если не теряет статус резидента, то какие нормативные документы?
Для того, чтобы точно ответить на Ваш вопрос, необходимо знать , в какие периоды за последние 12 месяцев Ваш сотрудник находился на территории РФ. Налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения физического лица в Российской Федерации не прерывается на периоды его выезда за пределы Российской Федерации для краткосрочного менее шести месяцев) лечения или обучения. (п.2 ст.207 НК РФ от 05.08.2000 (ред. от 30.07.2010)). Сам по себе факт выезда за пределы РФ не означает потери статуса резидента.
Если по возвращении из отпуска продолжает выполняться это же условие - за 12 последних календарных месяцев сотрудник не менее 183 календарных дней находился в РФ , он не теряет статус налогового резидента.
Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
