Вопрос от читательницы Клерк.Ру Марины (г. Ивдель)
Во время очередного отпуска сотрудница заболела. Продлить очередной отпуск нет возможности из-за ухода в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Каким образом перенести отпуск и на какой период? В текущем году сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком.
В изложенной ситуации представляется возможным перенести часть очередного оплачиваемого отпуска работницы, неиспользованную в связи с болезнью, на период после окончания у нее отпуска по уходу за ребенком.
Если работник заболел во время отпуска, то отпуск (его неиспользованная часть) может быть либо продлен на количество дней нетрудоспособности, либо перенесен на другой срок. В вашем случае продлить отпуск не представляется возможным, поскольку сразу после него начинается отпуск по беременности и родам (как можно понять из вопроса, женщина уже представила работодателю листок нетрудоспособности по беременности и родам и соответствующий отпуск оформлен). В этом случае нужно взять от работницы заявление о перенесении части очередного оплачиваемого отпуска на другой срок с приложением подтверждающих документов (листка нетрудоспособности по болезни). Работница и работодатель должны согласовать между собой срок предоставления неиспользованной части отпуска (ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ).
В сложившейся ситуации возникают формальные признаки нарушения ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса РФ (в ней сказано, что отпуск предоставляется каждому работнику ежегодно), а также ч 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ, которая запрещает непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд (если работница примет решение находиться в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет, ч. 1 ст. 256 Трудового кодекса РФ). Однако по нашему мнению в данном случае отпуск переносится не по инициативе работодателя или работника, а по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. В отсутствии других вариантов и с учетом того, что данная ситуация не урегулирована законодательством, можно оспорить возможные претензии контролирующих органов.
Получить персональную консультацию Елены Ширимовой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию