Трудовое право

Как не получить штраф, принимая на работу иностранцев

Что изменилось за последнее время и о чем надо помнить работодателям?
1,5 тыс. 4
Как не получить штраф, принимая на работу иностранцев

За последнее время законодатели ввели несколько поправок, которые сильно изменили отношения с иностранными сотрудниками. Кроме миграционных норм, правил регистрации и т.д. добавили и новых обязательств, и их несоблюдение чревато серьезными санкциями.

В июле прошлого года вступили в силу изменения в Федеральный закон «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации». Главное его новшество — компания может зарегистрировать иностранца по месту работы, только если он фактически там проживает. Для этого нужны определенные условия. Возникает вопрос, даже несколько.

Можно ли регистрировать, если офис в аренде? Запрета нет, но заниматься вопросом должен собственник, а он вряд ли заинтересован. Какие нормы помещения надо соблюдать — площадь, бытовые условия и т.д.? А если МВД проверит адрес общего проживания мигрантов и найдет человека, который зарегистрирован у работодателя, накажут именно компанию.

Еще одна тема — подлинность документов. Согласно законодательству, работодатель не обязан их проверять, и Минтруд напоминал об этом в своих рекомендациях. Но если компания трудоустроит иностранца с поддельным разрешением на работу, ей грозит штраф от 250 до 800 тыс. рублей или приостановка деятельности на срок до 3 месяцев.

Следующее изменение «предложила» ГИТ. С 11 марта 2019 года МВД использует чек-листы при проверке работодателей, привлекающих сотрудников из-за рубежа. Таких чек-листов всего 2, но отныне нельзя уповать на то, что инспектор о чем-то забудет: все вопросы есть на бумаге.

Кроме того, в январе текущего года вступили в силу изменения в ст. 16 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Согласно поправкам, работодатели обязаны в том числе: принимать иностранного сотрудника в штат только по специальности, которая указана в разрешении или патенте; отказывать в трудоустройстве, если разрешения нет; самостоятельно сообщать о въезде работника в Россию, следить за сроками его пребывания, убедиться, что он своевременно покинул нашу страну и сообщить об этом в МВД. В дополнение к этому также ввели лимит на зарубежных работников в некоторых отраслях: строительстве, сельском хозяйстве и транспортной сфере.

Нарушение обязанностей чревато серьезными санкциями, о которых указано в ч.2 ст.18.9 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Например, несоответствие цели или необеспечение своевременного выезда приведет к штрафу до 50 тыс. рублей на должностное лицо и до 500 тыс. рублей — на организацию. Нюанс в том, что нарушение может фиксироваться в отношении каждого такого сотрудника.

Значит, если в штате больше 2 иностранцев, риск уже превышает 1 млн. рублей. Столь же серьезная ответственность и за лимиты: руководителю грозит штраф до 50 тыс. рублей, а юридическому лицу — до 1 млн. рублей и даже приостановка деятельности на срок до 3 месяцев.

Безусловно, борьба государства с нелегальным рынком труда понятна. Как и понятно то, что не все работодатели уделяет этой теме большое значение. Но риски действительно очень серьезные. В итоге компаниям остается по сути 2 варианта. Первый — в условиях общей тенденции снижения квот на иностранцев, вообще не привлекать их к работе. Но это часто приводит к другим вопросам, например, как пригласить высококвалифицированного специалиста (ВКС) из-за рубежа, если он действительно нужен — для обучения сотрудников, как организовать командировку иностранного менеджера в российские филиалы и т.д. Для многих — это стратегические вопросы бизнеса. Второй путь — досконально изучать и соблюдать все требования, чтобы не подвергать рискам ни компанию, ни сотрудника, особенно, если речь идет о руководителе-экспате. Но сделать это становится все сложнее.

Комментарии

1
  • Брошкина Мадама

    Хорошая статья. Дам директору что бы иностранцев не брать. Где то читала что хотят ввести требование на оплату обратного билета иностранцу. Иностранцев жалко, но пусть они у себя бунтуют и требуют нормального уровня жизни т.к. расценки очень сильно сбиты, никто не будет брать тетеньку полы мыть, если иностранка молодая готова работать в клиринговой компании за копейки.

Тонкое искусство управления дедлайнами

Ежедневники, блокноты, календари, заметки в телефоне, стикеры, бумажечки и даже тыльная сторона ладони… Все это — инструменты, которые многие используют для фиксирования важных событий и дат. При таком управлении дедлайнами постоянная спешка, опоздания по срокам и недовольные клиенты — неизменные компаньоны. Далее расскажем, как от них избавиться.

Тонкое искусство управления дедлайнами

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Предприниматели оформили рекордное число кредитов с плавающей ставкой

Число кредитов, процентная ставка которых привязана к ключевой, уже выросла почти до 50%. Бизнес уверен, что ЦБ снизит ключевую ставку, а вместе с ней сократятся проценты по займам.

УСН

ИП на УСН «доходы» не нужно заявление на зачет взносов 1%

Срок уплаты взносов ИП 1% с дохода свыше 300 тысяч рублей за 2023 год – 01.07.2024. Но можно не тянуть до последнего, а оплатить уже сейчас.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Chanel завершает свой бизнес в России

Компания Chanel решила полностью уйти с российского рынка. Ей могут грозить неустойки по договорам аренды, которые оценивают в десятки миллионов рублей.

Коротко, для чего нужен финансовый план? Как его создать

В малом бизнесе владелец может учитывать все финансовые движения в уме. Однако когда операции разрастаются, а их отслеживание становится сложным, приходит время заняться финансовым планированием.

Коротко, для чего нужен финансовый план? Как его создать
НДФЛ

Оплата вынужденного прогула облагается НДФЛ

Если увольнение сотрудника было признано незаконным и через суд он добился восстановления и оплаты вынужденного прогула, то такая оплата – это облагаемый НДФЛ доход.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

❗ Компания может попасть на штраф, если при переходе на ЕНС переплату по одному налогу ФНС зачла в счет долга по другому

За неумышленную неуплату налога из-за занижения базы или иного неправильного исчисления предусмотрен штраф 20% от суммы налога (по п. 1 ст. 122 НК).

Сколько длится дело по субсидиарке? Что приводит к затягиванию суда

Длительность рассмотрения дела связана с разными факторами. Разберем, что приводит к затягиванию рассмотрения дела в суде

Объявления об онлайн-продаже табака могут заблокировать без решения суда

Чтобы заблокировать интернет-ресурс с информацией о дистанционной продаже табачной продукции, понадобится больше 3-х месяцев. Власти хотят ввести механизм внесудебной блокировки — такой же, какой сейчас действует в отношении алкоголя.

Почему не существует шутки, которая нравится всем? Проведем эксперимент

Маяковский считал, что театр — это не отображающее зеркало, а увеличительное стекло. Если продолжить эту мысль поэта, то юмор — это не отображающее зеркало и даже не увеличительное стекло.

Почему не существует шутки, которая нравится всем? Проведем эксперимент
186

Как обезопасить массовые выплаты внештатникам

Компании, которые сотрудничают с большим числом внештатников, проводят массовые выплаты со своего счета. Такие платежи могут нести риски с точки зрения ИФНС и банков. Рассказываем, в чем причины и как обезопасить переводы.

Как обезопасить массовые выплаты внештатникам
НДС

Уточнят нормы НК об НДС 0% при экспорте

Торгово-промышленная палата России (ТПП) предложила исключить двойное толкование норм о международной перевозке с точки зрения налогового законодательства.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

За уклонение от исправительных работ будут чаще сажать под стражу

Минюст разработал законопроекты, регулирующие вопрос заключения под стражу осужденных, которые уклоняются от принудительных работ.

Дивиденды апреля. Ну вот, опять богатеть

Обновил дивидендный календарь, оставил дивиденды, которые утверждены на апрель, а также известные дивиденды на май, а то в апреле дивидендов совсем уж мало. Возможно, ещё появятся, ведь начинается главный дивидендный сезон, когда компании начинают выплачивать финальные годовые дивиденды, у многих из которых нет промежуточных.

Дивиденды апреля. Ну вот, опять богатеть
64

«Утренний бухгалтер» № 5608. Будут изменения по имущественным налогам

Законопроект уже внесен в думу.

УСН

⚡ Срочное разъяснение ФНС: как заполнить уведомление о переходе на УСН

В форме 26.2-1 ювелиры должны ставить код налогоплательщика — 4, но можно и 3.

175

Быть бухгалтером хочу, пусть меня научат... или нет. Можно ли стать бухгалтером самому с нуля и что для этого надо знать

Меня на этот пост вдохновил вопрос пользователя в телеграм-канале. Она попросила помощи в заполнении упрощенной отчетности и уточнила — справится ли она сама, если она не бухгалтер? И, правда, а можно ли вести учет и при этом не иметь образования бухгалтера и всему научиться самому.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
353
Мошенничество

Сотрудник банка отдохнул за границей и обогатился за счет клиентки на 29 млн рублей

Сотрудники управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Ростовской области выявили факт многомиллионного мошенничества в особо крупном размере сотрудником банковской организации.

545
ВЭД

Три главных изменения 2024 года для бухгалтера ВЭД

Продавцы из ЕАЭС начнут платить налоги в российскую казну, бизнес освободят от отчетности по мелким сделкам с зарубежными партнерами, а цифровые активы становятся обычным способом расчета.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
1
390

Интересные материалы

Обязательную маркировку ювелирных изделий перенесут на 2025 год

Чтобы снизить нагрузку с Пробирной палаты, которая будет ставить клеймо на украшения, Минфин перенесет срок обязательной маркировки на 1 сентября 2025 года.

171