Что случилось
Сейчас самая горячая тема обсуждения для кадровиков и бухгалтеров — обязательная вакцинация. Но не стоит забывать и о другой медицинской теме — обязательных медицинских осмотрах для некоторых работников. Расскажем подробнее, кто их должен проходить и когда.
Медицинский осмотр — это комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития (ч. 1 ст. 46 Закона N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).
Перед заключением трудового договора
Перед тем, как заключить трудовой договор, обязательный медосмотр должны пройти:
- лица, не достигшие возраста 18 лет (ст. 69, ч. 1 ст. 266 ТК РФ, п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1);
- работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными факторами, опасных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта (ч. 1 ст. 213 ТК РФ). Перечни этих работ утверждены совместным приказом Минтруда (988н) и Минздрава (1420н) от 31.12.2020 г.
- лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК РФ);
- лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
- работники, занятые на подземных работах (ч. 1 ст. 213, ч. 1 ст. 330.3 ТК РФ).
Кроме того, обязательные предварительные медосмотры должны быть при приеме на работу в следующие организации:
- торговли;
- общепита;
- медицины;
- школы, детские сады и другие детские организации;
- парикмахерские и косметические кабинеты.
Какой документ регулирует медосмотры
С 1 апреля 2021 года действует новый документ.
Э
Дата публикации: 28.10.2021, 16:06
