Увольнение иностранцев

Как расторгнуть трудовой договор с иностранцем

Увольнение иностранных граждан нередко вызывает трудности у кадровиков и сопровождается ошибками в документах. Как провести расторжение трудового договора с иностранным работником правильно, по каким причинам и в какие сроки увольнять его безопасно, а как делать не стоит?
1,1 тыс. 354
Как расторгнуть трудовой договор с иностранцем

Наши коллеги из clubtk.ru написали материал: как расторгнуть трудовой договор с иностранцем. С их разрешения мы перепечатываем статью полностью.

В каких случаях увольняют иностранца

Иностранцы, работающие в РФ, подчиняются нашему Трудовому кодексу, равно как и остальные работники. Поэтому и основания прекращения трудовых отношений для них те же (ст. 77 ТК):

  • договоренность сторон;

  • желание работника;

  • отказ сотрудника работать в изменившихся условиях;

  • медицинские противопоказания к продолжению работы;

  • дисциплинарные проступки;

  • сокращение или ликвидация организации;

  • окончание срока ТД.

Обратите внимание! Необходимо помнить, что заключение срочного трудового договора допускается только при наличии к нему оснований (ст. 59 ТК). Срок действия разрешительных документов иностранца, паспорта, полиса ДМС таковым не является. За оформление срочного трудового договора в таких ситуациях работодателю при проверке грозит штраф по ст. 5.27 КоАП — до 50 000 рублей.

Помимо общих оснований, для иностранных работников предусмотрены и несколько специфических. Среди них:

  • окончание срока действия или аннулирование разрешительных документов иностранца, полиса ДМС;

  • прекращение разрешения на привлечение иностранной рабсилы у работодателя;

  • приведение численности мигрантов в соответствие с допустимой долей иностранных сотрудников, установленной правительством.

Процедура увольнения иностранца по собственному желанию

В целом алгоритм такой же, как и для граждан РФ.

1. Работник подает заявление в письменной форме.

Важно соблюсти сроки предупреждения об увольнении. В общем случае — 14 дней. Меньший срок предупреждения установлен для лиц, находящихся на испытательном сроке, и пенсионеров, выходящих на пенсию.

Обратите внимание, работодатель вправе уволить сотрудника и до окончания срока предупреждения в некоторых случаях.

2. Работодатель издает соответствующее распоряжение.

3. С приказом об увольнении обязательно знакомят работника.

4. Производят расчет, вносят запись в трудовую книжку, сдают необходимые отчеты.

Не забываем уведомить об увольнении иностранца миграционную службу.

Как уволить иностранца по желанию работодателя

По аналогичному алгоритму происходит и прекращение трудового договора с иностранным гражданином по инициативе работодателя. Никаких заявлений в этом случае сотрудники не пишут, но необходимо грамотно оформить документы, являющиеся основанием для увольнения, иначе у работника появится шанс оспорить его.

Пакет документов зависит от причины увольнения. Вот самые распространенные ситуации:

Увольнение по специальным основаниям

Оно заслуживает отдельного внимания, т. к. есть определенные нюансы в оформлении.

Аннулирование разрешительных документов (патент, разрешение на работу, РВП, ВНЖ)

Главная сложность в том, что работодателю довольно трудно узнать об их аннулировании, если сотрудник сам не сообщит об этом.

Для получения информации существуют электронные сервисы ОВМ МВД, позволяющие проверить действительность патента или РВП и ВНЖ. Но эти данные не являются юридически значимыми.

Для подтверждения факта аннулирования придется направлять в органы по вопросам миграции официальный запрос. Работника на время получения ответа обычно отстраняют от работы.

Если сотрудник сам предоставил решение об аннулировании документов, процедура упрощается и сводится к следующему алгоритму.

1. Издать приказ и ознакомить с ним работника.

Шаг 2. Произвести расчет.

Шаг 3. Сдать необходимые отчеты.

Окончание срока действия патента, разрешения на работу, РВП, вида на жительства, полиса ДМС

Работодатель обязан следить за сроками «годности» документов работника, т. к. привлечение лиц с истекшими разрешениями влечет за собой немаленький штраф. Дата окончания действия обычно указана на самом бланке.

Обратите внимание: для патента правила иные. Он действует до тех пор, пока за него платят. Важно запрашивать у работников чеки и на их основании определять период оплаты.

В соответствии со ст. 327.6 ТК, уволить мигранта с истекшим патентом получится только по истечению 30 дней с момента его окончания. Это сделано с целью предоставления работнику возможности оформить новый документ. На этот период его обычно отстраняют от работы. Следовательно, алгоритм расторжения трудового договора в этом случае примет такой вид.

Шаг 1. Издать приказ об отстранении работника на срок 30 дней.

Шаг 2. По истечении 30 дней провести прекращение трудового договора вышеописанным порядком.

В качестве основания увольнения в приказе и трудовой книжке используются пункты 5-8 ст. 327.6 ТК.

Соблюдение допустимой доли иностранных работников

При выявлении «лишних» мигрантов их необходимо уволить во избежание санкций со стороны контролирующих органов. Алгоритм тот же. Основанием служит п. 9 ст. 327.6 ТК.

Срок, в который следует расторгнуть ТД, обычно устанавливается правительством при определении допустимой численности на текущий период.

Увольнение в связи с истечением срока трудового договора

Происходит тем же порядком, что и граждан РФ. Главное — предупредить работника о прекращении ТД не позднее 3 дней до даты его окончания. Уведомление обычно выглядит так:

А приказ об увольнении так:

Уведомление ОВМ МВД и миграционный учет

Немаловажным аспектом увольнения иностранцев является необходимость уведомить о расторжении трудового договора с мигрантом. Сделать это придется в отведенный законодательством (п. 8 ст. 13 115-ФЗ) срок — три дня.

Форма уведомления регламентирована приказом МВД № 536. Вот образец заполненного уведомления:

А организациям, являющимся принимающей стороной, дополнительно придется уведомить территориальный отдел по вопросам миграции и о выбытии иностранца.

Для этого используют специальную форму. Выглядит она так:

Это форма из приказа МВД от 14.09.2020 № 641.

Начать дискуссию

Сотрудник банка отдохнул за границей и обогатился за счет клиентки на 29 млн рублей

Сотрудники управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Ростовской области выявили факт многомиллионного мошенничества в особо крупном размере сотрудником банковской организации.

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Три главных изменения 2024 года для бухгалтера ВЭД

Продавцы из ЕАЭС начнут платить налоги в российскую казну, бизнес освободят от отчетности по мелким сделкам с зарубежными партнерами, а цифровые активы становятся обычным способом расчета.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Обязательную маркировку ювелирных изделий перенесут на 2025 год

Чтобы снизить нагрузку с Пробирной палаты, которая будет ставить клеймо на украшения, Минфин перенесет срок обязательной маркировки на 1 сентября 2025 года.

Лучшие спикеры, новый каждый день

С 1 мая запустят эксперимент по маркировке моторных масел

Для борьбы с контрафактом на рынке Минпромторгу предложили включить в эксперимент по маркировке не только моторные масла для автомобилей, но и свечи зажигания, детали подвески и рулевого управления.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Акцент на проверки

Вебинар — простой способ разобраться в любом важном для бухгалтера вопросе. «Клерк» приглашает на вебинары экспертов-практиков, которые понятно и с примерами разберут любую тему. Вы можете задавать спикеру вопросы и он ответит на них в прямом эфире.

Иллюстрация: freepik/freepik
Экспорт

Минпромторг сократит список экспортеров, которые могут получать транспортные субсидии

Изменения затронут только тех, кто занимается экспортом товаров из высокомаржинальных групп.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

С 01 апреля 2024 года порог беспошлинного ввоза товаров, возможно, вернется к уровню €200 евро

Но подготовка новых документов не началась.

УК РФ

Опасное производство 2 года работало без лицензии и получило доход 26 млн рублей

В Ставропольском крае перед судом предстанет обвиняемый в незаконном предпринимательстве с извлечением дохода на сумму более 26 млн рублей.

Обеспечительные меры при ВНП, предварительные обеспечительные меры + защитный лайфхак

Всегда ли налоговики могут наложить обеспечительные меры (арест) на имущество по результатам проверки?

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
7
79

Кто имеет право работать неполный день

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Платные и бесплатные

Собрали для вас анонсы вебинаров на апрель 2024 года.

Каким числом выставлять счет-фактуру на аванс: бухгалтеры разбираются с формулировками в НК. «Ночной бухгалтер» № 1652

В телеграм-канале «Клерка» бухгалтеры спорили о том, какую дату указать в счет-фактуре на аванс — день получения аванса или любую из последующих пяти дней, которые даны на выставление документа. Истину нашли (вроде).

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
140
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
IT-компании

Яндекс запустил линейку нейросетей YandexGPT третьего поколения

Искусственный интеллект нового поколения лучше работает со сложными задачами. Бизнес может самостоятельно дообучить нейростеть.

41
Бесплатно с Архив документов

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс

Разбираемся в мини-курсе, какие типы хранения кадровых документов выделяют и какова продолжительность хранения кадровых документов.

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс
НДФЛ

В 2024 году ФНС разошлет уведомления на НДФЛ с процентов по вкладам за 2023 год

В 2024 году вкладчикам впервые необходимо будет уплатить НДФЛ с процентов от банковских вкладов за 2023 год.

Перерасчет имущественных налогов будут делать по-новому

Физлица будут направлять в ИФНС заявления на перерасчет налога на имущество, земельного и транспортного, к которому можно приложить документы, а можно и не прикладывать. Налоговики будут рассматривать это заявление 30 дней.

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
5
41
УК РФ

Поиск бывшего гендира может вылиться в вымогательство

Сотрудники главного управления уголовного розыска МВД совместно с коллегами из Красноярского края задержали подозреваемых в серии вымогательств у бизнесменов.

⚡️Итоги дня: Ozon изменил расчет сбора, Дурова призвали внимательнее следить за Telegram, Камчатку трясет

Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Интересные материалы

Селлеры нарастили продажи на Ozon в 2,5 раза

Заметнее всего нарастили обороты предприниматели Дальневосточного федерального округа, которые торгуют на маркетплейсе Ozon. Они стали продавать почти в 5 раз больше товаров.