Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Как рассчитать больничные исходя из МРОТ

Как рассчитать больничные исходя из МРОТ

В некоторых ситуациях для расчета больничного вместо фактических выплат работнику необходимо применять МРОТ. Разберемся, когда это нужно делать и как считать пособие.

Где смотреть условия

Условия расчета пособия исходя из МРОТ указаны в ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Когда считать от МРОТ средний заработок

Считаем от МРОТ средний дневной заработок в следующих случаях:

  • работник в расчетном периоде не имел заработка;
  • средний заработок работника за полный календарный месяц оказался ниже МРОТ, установленного на день начала болезни.

Средний месячный заработок работника за расчетный период сравните с МРОТ через средний дневной заработок. Т.е. рассчитайте средний дневной заработок работника за расчетный период как обычно и сравните его с СДЗ, рассчитанным исходя из МРОТ на дату начала больничного. Если второй вариант больше первого, значит, пособие считается от МРОТ.

Если в ва

Дата публикации: 05.06.2022, 18:40

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всему экспертному контенту, а также к другим сервисам Клерк.Системы

Подписка «Клерк.Система»

Готовые решения рабочих задач бухгалтера: быстро, понятно, каждый день

Ежемесячно

1 190 ₽в месяц

1 вопрос эксперту каждый месяц

Подключить Можно отменить в любой момент

На 12 месяцев

950 ₽в месяц

11 400 ₽ за год

12 вопросов экспертам

Подключить Можно оплатить картой, по счету или в рассрочку

Что входит в оба тарифа:

  • База решенных вопросов
  • Разборы законов
  • Мини-курсы
  • Конспекты вебинаров
  • Доступ к ИИ Клерк
  • Сервис проверки контрагентов
  • Полезные калькуляторы и справочники
  • Отключение рекламы

Начать дискуссию

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Расчет больничного после увольнения: нужно ли применять к МРОТ правило 60%?

Добрый день!

Сотрудница уволилась 15.05.2026.  18.05.2026 открыла больничный лист.

Среднедневной заработок для расчета больничного у нее получается из МРОТ.

Нужно ли получившуюся сумму больничного уменьшать на 60% (как уволенному сотруднику) в соответствии п.2 ст. Закона 7  № 255-ФЗ?

Эксперт:

Екатерина К.

Нужно ли пересчитывать больничный?

Здравствуйте. Сотрудник работал устроен на работу в феврале 2026, уволен в марте 2026.

В конце февраля он ходил на больничный. Из СФР пришёл больничный и Сведения о заработной плате за 2024 - 1 500 000, за 2025 - 1 157 000 руб. Мы выплатили больничный.

В мае от СФР пришло уведомление о том что они передали в банк на оплату перерасчет по больничному.

Я запросила Сведения о заработной плате, прислали исправленные, за 2025 - 1 436 000 руб.

Нам нужно пересчитывать пособие? Ведь запроса на пересчёт больничного от СФР не было

Эксперт:

Екатерина К.

Работник находится практически безвылазно на больничном с 2024 года

Работник с июля 2018 года по нынешний день практически не вылазит с больничного, по факту он не работал в этот период ни один просто числился и ему за это платили деньги. В процессе больничного он получил сначала 3 группу потом вторую. 12 мая 2025 года у него истек срок больничного и ему больше фсс не будет платить больничный. С 2025 года работодатель находится на аусн и сам не платит больничный платит фсс. Работник 11.12.1967 года рождения, ему на данный момент 59 лет, до пенсии ему далеко. Так как организация на аусн у нее только 5 рабочих мест, и все они заняты, он занимает место но не работает, а имеется специалист который мог бы занять вакансию и работать. Что можно сделать и как правильно его уволить если это возможно

Эксперт:

Оксана М.

Больничный по уходу за ребенком

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, коллега на больничном по уходу за больным ребенком. Ребенок пошел в 1 класс и часто болеет. Ребенку в 2026 году 8 лет. Как считается лимит дней по уходу за ребенком 45 дней? С 7 до 8 лет ребенка по дате рождениия положено 45 дней?

С 8 лет будут оплачиваться только 10 дней болезни 100%, далее 50% при амбулаторном лечении? Стаж свыше 15 лет. Спасибо!

Эксперт:

Екатерина К.

Назначение и выплата пособия в СФР (ЭЛН)

Добрый день!

В организации есть внешний совместитель, по нему пришел запрос из СФР для выплаты больничного листа. Изначально неправильно указали ставку не ) 0,5, а 1. Естественно пришел отказ. Когда сведения откорректировали, опять пришел отказ с формулировкой: "Для назначения и выплаты пособия необходимо направить сведения без признака перерасчета на ЭЛН с корректной ставкой". Подскажите, как это сделать в КонтурЭкстерне?

Эксперт:

Оксана М.

Больничный Уведомление об успешном проведении выплаты пособия

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, от СФР по больничному пришло "Уведомление об успешном проведении выплаты пособия" с указанием сумм начислено, выплачено, удержано - нужно ли это проводить в базе 1С, как-то учитывать при расчетах, при стандартных вычетах, отражать в 6-НДФЛ? Или это лишь носит информационный характер?

Эксперт:

Екатерина К.

Добрый день, вопрос по б/листу ГПХ

Добрый день, работник (договор ГПХ) заболел вовремя действия договора. Оформил больничный, отправили Запрос сведений о ЗП сотрудника (320 сообщение) , пришел ответ 2024 год =0 руб, 2025 г = 99048 руб. СФР прислал отказ от оплаты б/листа, на основании маленькой суммы з/платы за год. У меня вопрос состоит в том, что должна ли организация оплачивать 3 первых дня или тоже должны отказать в оплате?

Эксперт:

Екатерина К.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПодписка