Отпуска

Возможен ли перенос допотпуска за ненормированное рабочее время?

Если деятельность сотрудника предполагает ненормированный рабочий день, ему положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Допустимо ли переносить этот отпуск на следующий год?
502 273

Вопрос разобрал Минтруд в письме № 14-2/ООГ-1987 от 29 марта 2022 года.

Кто имеет право на допотпуска

По Трудовому кодексу, допотпуск предоставляется сотрудникам за работу, предполагающую:

  • вредные и опасные условия труда;
  • особый характер работы;
  • НРД;
  • в районах Крайнего Севера и территориях, приравненных к ним;
  • в других случаях, установленных ФЗ.

Этот вид отпуска компания обязана предоставлять сотруднику каждый год согласно графику отпусков. О начале допотпуска, как и о начале обычного, работника уведомляют за две недели до его начала.

Продолжительность дополнительного отпуска с оплатой для каждого сотрудника прописывается в трудовом договоре (далее ー ТД), за основу берут отраслевые (межотраслевые) соглашения и положения коллективного договора.

Однако ТК устанавливает минимумы, а именно:

  • для должностей с вредными условиями труда — 7 дней;
  • для сотрудников с НРД — 3 дня;
  • для территорий Крайнего Севера — 24 календарных дня, для территорий, приравненных к районам Крайнего Севера ー 16 дней.

То, как именно будут предоставляться дополнительные отпуска в вашей организации, надо прописать в локальном нормативном акте.

Допотпуск для сотрудников с ненормированным рабочим днем

Отпуск за НРД положен, если должность сотрудника включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днем. Список должностей с НРД прописывают в коллективном договоре или правилах внутреннего распорядка компании.

Для справки: НРД является особым режимом работы, в соответствии с которым некоторые категории сотрудников могут при необходимости и по распоряжению работодателя эпизодически привлекаться к работе за рамками нормальной продолжительности рабочего дня (смены).

Минимальной продолжительностью отпуска за НРД являются 3 рабочих дня. Компания может установить и более продолжительный срок.

Предоставлять такой допотпуск работодатель обязан вне зависимости от того, привлекался ли конкретный сотрудник к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени или нет.

<Кроме этого, в локальных актах компании нельзя заложить условие, что длительность отпуска за НРД рассчитывается пропорционально дням (сменам), отработанным в условиях ненормированного рабочего времени. Это будет нарушать ТК.

Объединяют ли дополнительный отпуск с основным

Допотпуск за НРД можно суммировать с ежегодным основным, в т. ч. удлиненным. Кроме того, к нему разрешается добавлять другие ежегодные дополнительные отпуска.

ТК не запрещает объединять или разделять разные виды отпусков.

Предоставление отпусков происходит по определенному графику отпусков.

Можно ли переносить дополнительный отпуск за НРД?

По законодательству, работодатель должен перенести отпуск, если:

  • Работник во время отпуска болел. Тогда запланированный отпуск либо продляют, либо переносят.
  • Человека не уведомили об отпуске за две недели до начала.
  • Сотруднику не заплатили отпускные.
  • Сотрудник исполнял гособязанности, на время которых освобождался от работы.

Когда уход в отпуск человека в текущем году может неблагополучно отразиться на работе компании

В таком случае отпуск с согласия сотрудника переносят на следующий рабочий год. Использовать его надо не позднее 12 месяцев после того, как закончиться рабочий год, за который отпуск предоставлялся.

Во всех перечисленных случаях работник должен писать заявление на перенос.

Сотрудник может по собственной инициативе (семейные обстоятельства и пр.) попросить перенести любой вид отпуска. В таких случаях отпуск переносят, когда обе стороны (работодатель и сотрудник) пришли к согласию.

Компания может в локальном нормативном акте прописать порядок переноса оплачиваемых отпусков (не допуская противоречий нормам ТК).

Начать дискуссию

Как ИП не слететь с патента и другие хитрости, связанные с патентной системой налогообложения

Как ИП не оказаться на грани лишения преимуществ патентной системы налогообложения. Узнайте из статьи, как соблюдать установленные лимиты и о возможностях сэкономить. А также выясните как оптимально снижать размер платежей по патенту на страховые взносы.

Как ИП не слететь с патента и другие хитрости, связанные с патентной системой налогообложения
1
7

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Роскомнадзор дал 3 памятки, как настроить приватность и ограничить сообщения от незнакомцев

При общении в мессенджерах и социальных сетях Роскомнадзор рекомендует проявить особую осторожность, так как их часто используют злоумышленники для вовлечения в противоправные действия: террористическую деятельность и другие серьезные преступления.

Читатели «Клерка» начнут разбираться в автоматизации сквозных бизнес-процессов

Автоматизация для многих бухгалтеров кажется чем-то сложным и непонятным, но компания Северсталь ЦЕС в своем блоге докажет, что цифровые продукты и IT-сервисы существенно облегчают бизнес-процессы.

Читатели «Клерка» начнут разбираться в автоматизации сквозных бизнес-процессов
Лучшие спикеры, новый каждый день

Можно ли удержать с сотрудников стоимость обучения

Работодатели готовы оплачивать учебу, но встает вопрос и о защите средств. Часто — если сотрудник увольняется преждевременно, с него пытаются возместить стоимость. Законно ли это?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Кадровый аутсорсинг: в чем выгода

Штрафы за неправильное ведение кадрового делопроизводства достигают в некоторых случаях 200–500 тыс. руб., а проверки ГИТ в последнее время происходят все чаще. 

Кадровый аутсорсинг: в чем выгода

Верховный суд: ВТБ будет платить НДС за лицензии Microsoft

Поставщик программного обеспечение выиграл суд с банком ВТБ. После изменения налогового законодательства ему пришлось заплатить НДС по сублицензионному договору. Теперь программный НДС будет возмещать ВТБ.

38
Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Часть команды, часть корабля? Как теперь сотрудничать с самозанятыми без штрафов и доначислений в налоговую: 3 совета от юриста

С первого марта вступил в силу новый приказ Минтруда, и он серьезно затронет ваш бизнес, если вы работаете с самозанятыми. Государство решило заняться теми, кто пытается обходить налоги, и ваши отношения с самозанятыми исполнителями будут под особым контролем.

До 1 апреля надо сдать бухотчетность за 2023 год

Организации на всех режимах налогообложения должны сдавать бухгалтерскую отчетность не позднее 3-х месяцев после окончания отчетного года. Крайний срок сдачи за 2023 год – 01.04.2024 включительно.

52
ПСН

🔨 ИП на ПСН должен сам оказывать услуги, а не перезаказывать их у других ИП. Эксперт: достаточно спорная позиция Минфина

Заключение предпринимателем договоров субподряда с другими ИП не вписывается в рамки патента.

126

Кредиты и не только: способы финансирования предпринимателей

В 2023 году количество малых и средних предприятий в России увеличилось на 500 тыс. — до 6,3 млн. Это стало рекордом за всю историю существования реестра МСП.

Кредиты и не только: способы финансирования предпринимателей

ТОП-15 курсов по 1С:Документоборот (делопроизводство) в 2024 году

В этой статье мы собрали платные и бесплатные курсы по 1С:Документообороту.

ТОП-15 курсов по 1С:Документоборот (делопроизводство) в 2024 году
Банки

Клиенты ВТБ будут получать кешбэк в рублях

ВТБ по программе мультибонусов будет начислять кешбэк в реальных рублях. Клиенты могут установить избранные категории товаров для получения повышенных бонусов до 25% с покупок.

58
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

🏃 Какие выплаты положены работнику при увольнении переводом. Эксперт: допвыплаты на уровне закона были бы странными

Если сотрудник увольняется переводом к другому работодателю, то никаких выходных пособий и компенсаций в ТК за это не предусмотрено.

156

Руководители рассказали, почему готовы отказаться от должности. Исследование

Больше трети руководителей в России готовы отказаться от своей должности, чтобы начать строить карьеру в новой профессии.

Инвесторы жалуются на «Лукойл» из-за сокрытия финансовой отчетности

Компания в отчетности по МСФО за 2023 год не сравнила результаты с прошлым годом, ссылаясь на постановление, которое перестало действовать.

42

Электронный документооборот в сфере строительства: зачем он нужен современному предприятию 

Перевод бизнес-процессов в цифровое поле — больше, чем просто тренд. Это принятие вызовов времени и необходимость для тех компаний, которые ориентированы на масштабирование и активное развитие.

Электронный документооборот в сфере строительства: зачем он нужен современному предприятию 

Верховный Суд поддержал рекомендации Роспотребнадзора обеспечивать водой и спецодеждой работающих в жару

ВС РФ признал законными Рекомендации по работе в условиях сильной жары и повышенных температур, изданные Роспотребнадзором.

Бесплатно с Кадры

Кадровое законодательство 2024: изменения и дополнения. Мини-курс с видео, конспектом и тестами

Обо всех изменениях кадрового законодательства, нововведениях в ТК, нюансах заполнения ЕФС-1 и новых формах налоговой отчетности рассказываем в мини-курсе.

Кадровое законодательство 2024: изменения и дополнения. Мини-курс с видео, конспектом и тестами

Обновления на «Клерке». Все уже заметили?

Даже самый качественный сайт со временем устаревает. Нужны обновления и модернизация. Сегодня на «Клерке» все это произошло. Кто самый наблюдательный? Кто заметил? Что бы вы еще хотели поменять?

Обновления на «Клерке». Все уже заметили?
8
82

Интересные материалы

Прокуратора может изъять акции «Макфы» в пользу государства

Прокуроры доказывают в суде, что производство макаронных изделий под брендом «Макфа» имеет коррупционное происхождение. Их бенефициары вели бизнес, работая в органах госвласти.

127