Больничные ИП и самозанятых: сколько взносов платить и сколько потом получать + таблица условий для выплаты больничных

Сотрудница работает в образовательной организации по договору ГПХ. При наличии нагрузки читает лекции. Договор заключен на 5 лет. Заработка за 2024 год не было, за 2025 год он составил 5760 руб. У сотрудницы помимо нашей организации есть основное место работы с приличным заработком.

В октябре 2026 года приходит больничный по беременности и родам на данную сотрудницу.

Созвонились с СФР, где дали комментарий, что в связи с тем, что по всем работодателям за предшествующий год за нее были уплачены страховые взносы в СФР в сумме больше стоимости страхового года, то оба работодателя должны направить сведения для расчёта больничного. При этом по нашей организации сумма среднего заработка считается исходя из МРОТ.

Таким образом, получается, что сотрудница получит выплату и по основному месту, исходя из своего реального среднего заработка, так и нашей организации исходя из МРОТ.

Так ли это на самом деле? Какая-то растрата бюджетных средств получается...

Добрый день, ООО находится на УСН доходы минус расходы сотрудника уволили по сокращению увольнение было 17.04.2026 после увольнения он взял больничный с 30.04.2026 . Можно ли его отнести на расходы ?

Добрый день. подскажите как поступить, получили входящий запрос от фсс по больничному ген. директора, который является ген-директором- учредителем в одном лице, трудовой дог с ним не заключен, зп не получает, компания на аусн. Должны ли мы ему начислить больничный за первые 3дн из расчета мрот?

Добрый день. В марте при передаче ЭЛН в СФР данные о доходе за 2024 год указали больше, СФР деньги сотруднику перечислил исходя из неверного расчета (Предоставленного работодателем). В июле сотрудник опять ходил на больничный, в новом ЛН доходы за 2024 год указали верные. СФР прислал работодателю Извещение ко второму ЛН, с требованием скорректировать мартовский ЛН, и вернуть излишне выплаченную сотруднику сумму пособия в СФР из средств работодателя.

Правомерны ли их действия. В течение какого времени они должны проверять расчет ЛН.

В компании №1 работает сотрудник по внешнему совместительству на одной должности и в то же время по внутреннему совместительству на другой. Основное место работы другая компания № 2. Как начислять больничный по внешнему и внутреннему совмещению в компании № 1?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, по больничному листу (первый БЛ у работодателя).

Сотрудник был принят на работу по ТД в апреле текущего года, заболел в июне. Больничный открыт в конце июня, пока еще не закрыт.

 Я правильно понимаю последовательность действий работодателя: дожидаемся закрытия БЛ, если это будет июль, то периодом начисления будет июль и, соответственно, в отчеты за полугодие БЛ не попадает. Далее запрашиваем в СФР зарплату сотрудника за последние два года (можно уже сейчас или ждем закрытия БЛ?). Проводим расчет за три первых дня болезни и выплачиваем в ближайшую зарплату? Спасибо

Добрый день!
Сотрудник находился на больничном по собственному заболеванию в мае 2026 года. Первые 3 дня оплаты произведены работодателем.
От СФР в 1С:ЗУП был получен статус «Выплачено», однако на расчетный счет сотрудника (карта MasterCard) деньги не поступили. Банк подтвердил возврат денежных средств обратно в СФР.
В настоящее время на Госуслугах статус изменился на «Получен возврат. Тип выплаты: первичная. Обратитесь к работодателю для уточнения способа получения».

Сотрудник ранее успешно получал на данную карту MasterCard детские пособия, однако при выплате больничного по собственному заболеванию банк произвел возврат. Сотрудник сказал, что оформлять МИР пока не будет, если еще раз не придут, тогда поедет в банк разбираться.

В связи с этим прошу уточнить:
Возможно ли отправить исходящее сообщение о страховом случае и возможна ли повторная выплата со стороны СФР на текущие реквизиты MasterCard, если банк уже осуществил возврат денежных средств?
Что вообще делать в данной ситуации?

Добрый день, подскажите пожалуйста при заполнении электронного б/л, например в сбис, надо из расчетного периода вычитать предыдущие больничные листы и отпуска? Или в принципе информация в СФР есть?А как быть, если новый сотрудник и данных нет за прошлые года и справка 182-Н уже не обязательна?

Здравствуйте. ИП -производитель, имеет свой интернет -магазин. Отправку товара после заказа покупателя осуществляет через СДЭК.

Должен ли ИП оформлять самостоятельно оформлять ЭТН.

Добрый день!

Сотрудница уволилась 15.05.2026.  18.05.2026 открыла больничный лист.

Среднедневной заработок для расчета больничного у нее получается из МРОТ.

Нужно ли получившуюся сумму больничного уменьшать на 60% (как уволенному сотруднику) в соответствии п.2 ст. Закона 7  № 255-ФЗ?

Сотрудник уволился и на следующий день пришел больничный ,

зарплата за 2024 год составила 400000,

за 2025 год 0,

из какой суммы ему рассчитать больничный и кто оплачивает?

Здравствуйте. Сотрудник работал устроен на работу в феврале 2026, уволен в марте 2026.

В конце февраля он ходил на больничный. Из СФР пришёл больничный и Сведения о заработной плате за 2024 - 1 500 000, за 2025 - 1 157 000 руб. Мы выплатили больничный.

В мае от СФР пришло уведомление о том что они передали в банк на оплату перерасчет по больничному.

Я запросила Сведения о заработной плате, прислали исправленные, за 2025 - 1 436 000 руб.

Нам нужно пересчитывать пособие? Ведь запроса на пересчёт больничного от СФР не было