Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →

Правда ли, что налоговая инспекция проверяет продавцов с терминалом эквайринга, но без кассы? Если да, то почему?

Кратко отвечаем, почему терминал эквайринга не заменяет онлайн-кассу продавцам, которые не освобождены от использования кассового оборудования.
Правда ли, что налоговая инспекция проверяет продавцов с терминалом эквайринга, но без кассы? Если да, то почему?
Иллюстрация: dragana-gordic/freepik

Терминал эквайринга позволяет принять безналичную оплату от покупателей. Но слип, который он печатает при подтверждении перевода, не заменят кассовый чек. А значит, пользоваться только терминалом могут те, кто освобожден от онлайн-касс. Это самозанятые, некоторые ИП на патенте и другие категории-исключения, перечисленные во второй статье закона о ККТ № 54-ФЗ.

Все остальные бизнесмены обязаны обзавестись кассой и применять ее при каждом расчете, даже если покупатель оплачивает картой.

Неприменение кассы это нарушение. В начале июля 2023 года в ФНС действительно составили перечень потенциальных нарушителей: собрали адреса, где установлены терминалы эквайринга, но не зарегистрированы кассы. В открытом доступе списка нет, его направили только региональным инспекциям вместе с письмом от 03.07.2023 № АБ-4-20/8411.

Этим письмом ведомство поручило организовать по указанным адресам выездные обследования.  

Если нарушение подтверждается, владельцу бизнеса объявляют предостережение и дают время на то, чтобы купить кассу, зарегистрировать ее и сформировать чеки коррекции. Если этого не сделать, инспекторы снова организуют обследование. При выявлении нарушений они могут провести контрольную закупку и по ее результатам выписать штраф за неприменение онлайн-кассы:

  • Предпринимателям придется заплатить от четверти до половины суммы расчета без кассы, минимум 10 000 рублей.

  • Юрлицам — от трети до полной суммы расчета без кассы, минимум 30 000 рублей (ч. 2 ст. 14.5 КоАП).

Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
1

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка