29 апр. 2025 г. в 13:57РСВ

Как правильно заполнить РСВ, когда зарплата выше и ниже МРОТ

РСВ — ежеквартальный отчет, в который включаются данные о всех страховых взносах по сотрудникам. Разбираемся, что именно в нем нужно заполнять.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Автор

Евгения Михайлова
эксперт Школы Клерка

На каждого сотрудника, у которого зарплата выше МРОТ, нужно заполнить два подраздела 1 раздела 1 РСВ с кодом «01» и с кодом «20».

Если зарплата сотрудника равна или меньше МРОТ, то его включают только в подраздел 1 с кодом «01». Это значит, что в подразделе 1 раздела 1 с кодом «20» по строке 020 отражают только тех работников, выплаты которым превысили МРОТ. В целях учета МРОТ, учитываются реально полученные доходы.

Сдавать отчетность по сотрудникам, а также удерживать НДФЛ и исчислять страховые взносы поможет курс профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Научитесь работать в 1С:ЗУП и получите официальный красный диплом на 256 ак. часов. После обучения вы получите диплом, который внесем в ФИС ФРДО.

Зарплата ниже МРОТ возможна в следующих случаях:

работник отработал неполный месяц (например, новый работник ушел в отпуск за свой счет);
у работника неполная ставка (тогда размер МРОТ при расчете пропорционально уменьшается);
зарплата уменьшена из-за прогула или иного нарушения трудовой дисциплины.