Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Строительный учет в 1С: от сметы до проводки. Сравнение типовой 1С: Бухгалтерии и 1С: БСО →
Работник переоформил патент: что делать работодателю

Работник переоформил патент: что делать работодателю

Иностранный работник решил оформить новый патент вместо продления старого. Что делать работодателю?

Автор

Какие документы нужно оформить

Если новый патент получили в период действия старого или в течение 30 дней после истечения срока действия патента, нужно оформить дополнительное соглашение. В нем отражаются новые реквизиты и срок действия патента.

Принимать и увольнять работников, а также оформлять отпуска научим на курсе профпереподготовки с дипломом «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП». Вы научитесь вести кадровый учет, оформлять все виды рабочего времени, вести воинский учет и работать в 1С:ЗУП. После обучения вы получите диплом на 256 ак. часов, который внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.

Цена курса со скидкой 73%: 8 800 рублей вместо 33 000 рублей. Срок акции ограничен.

Что делать после получения патента

Работодатели должны уведомить территориальный орган МВД о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем по ч. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ. При подписании дополнительного соглашения к трудовому договору уведомлять МВД не нужно.

После получения нового патента работодатель может допустить иностранца к работе. Действительность патента можно проверить на сайте МВД или через официальный запрос в территориальное подразделение.

Читайте также по теме иностранных работников:

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка