Россиянам разрешили много работать. 🐴«Ночной бухгалтер» № 2177

Сегодня в выпуске:

• Приняли закон об увеличении лимита сверхурочных работ.

• На свадьбу хотят давать вычет по НДФЛ.

• Военные санатории платят минимальный турналог.

• НДС по старым договорам разрешат считать по расчетной ставке 5/105 или 22/122.

• Срочный отпуск сотрудника = штраф для работодателя.

• Главред рекомендует.

• Мем дня.

Сейчас максимально можно трудиться сверхурочно 120 часов в год. Этот лимит увеличили в 2 раза. Можно будет перерабатывать 240 часов. Но только в том случае, если это предусмотрено колдоговором или отраслевым соглашением. Максимальная переработка – по-прежнему 4 часа.

При этом будет категория работников, для которых лимит годовой переработки останется 120 часов. Это вредники и бюджетники, которые являются внутренними совместителями более чем на 0,25 ставки.

Главбух совмещает в себе зачастую сразу несколько функций, в том числе и по ведению кадрового учета. Казалось бы, что сложного — принять сотрудника, уволить или оформить отпуск, но в кадрах есть много нюансов, в которые обычно бухгалтер не погружается. Цена ошибок — жалобы сотрудников, суды, штрафы и визиты Трудинспекции.

Чтобы разобраться в кадровом учете вам, не нужно тратить на обучение много времени и денег. Мы создали курс профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи» с официальным дипломом, который можно изучать в свободном графике.

Записаться.

Предложили ввести социальный налоговый вычет по НДФЛ по расходам на свадьбу. Размер вычета – 400 тыс. рублей на двоих.

В состав расходов не войдет алкоголь и табак. Подтверждать расходы надо будет документами, перечень которых утвердит Минфин.

По нормам НК туристический налог платят по объектам, включенным в реестр классифицированных средств размещения, и санатории признаются включенными в этот реестр.

Между тем по закону о туристической деятельности военные санатории не входят в реестр.

Минфин и ФНС решили так: военные санатории не входят в реестр, но признаются включенными туда. Поэтому туристический налог они должны платить. Размер – минимальный (100 рулей в день).

Если уже после заключения договора без НДС поставщик стал платить НДС, повышения цены не будет, а НДС надо будет не накручивать сверху, а выделять (по ставке 5/105 или 22/122). Законопроект с такой поправкой в НК приняла Госдума в первом чтении.

Эта норма будет работать, если заказчик не имеет права на вычет НДС. Между тем ко второму чтению норму могут изменить, убрать условие о заказчике без НДС, потому что поставщик может не знать, есть ли у заказчика право на вычет или нет.

Бывают такие ситуации, когда сотруднику срочно надо уйти в отпуск и работодатель идет ему навстречу, отпускает в тот же день. Но такая лояльность работодателя противоречит нормам ТК и карается штрафом. Об этом предупреждает Роструд.

Отпускные нужно выплатить за 3 дня до отпуска. Просрочка (даже по просьбе работника) — это нарушение.

У клерков на этот случай есть лайфхак: оформляем отпуск через 3 дня, а фактически сотрудник уходит отдыхать на 3 дня раньше и потом выходит на 3 дня раньше.

• 💥 Бесплатная онлайн-конференция Большой БухСтрим-2026 — 5 июня 2026 года.

• Обзор изменений в формах НДС, РСВ, бухгалтерской отчётности, новые коды доходов и вычетов.

• Книги покупок и продаж на УСН: как заполнять в 2026 году без ошибок.

• НДС с суммы неосновательного обогащения: платить или нет.

• Можно ли законно работать лежа: инструкция для уставшего офисного человека и его работодателя.

• Что такое рамочный договор и когда стоит его заключать. Мини-курс.

Пятничный 🧠Мозгонапрягатель 18/50 — заМУРРРчательное задание.

Ваша ходит в отпуск по графику редакция