Онлайнинспекция рассмотрела обращение пользователя: работнику нужно срочно уйти в отпуск, работодатель его отпускает. В заявлении на отпуск работник пишет, что согласен на выплату отпускных после предоставления отпуска.
Является ли нарушением, если отпускные приходят в первый день отпуска работника, спросили Роструд.
«Является, поскольку оплата отпуска должна производиться не позднее, чем за три дня до его начала», — пояснило ведомство.
Эту норму содержит ч. 9 ст. 136 ТК: оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
33никогда не понимала этот идиотизм
и
у нас пишет заявление за три дня, а идет сразу. Потом просто раньше выходит. И работнику счастье, и роструд не подкопается.
Согласна. Соблюдение некоторых норм ТК у нас доведено до идиотизма.
То есть, ТК "защищает" права работников даже в ущерб самих работников.
Бред, конечно.
Хотя, возможно, тут речь больше про штрафы. Получается, что при таких условиях нет ни одной организации в стране, которая бы не нарушала ТК. То есть, можно идти с проверкой в любую рандомную организацию, и там обязательно будут нарушения ТК, а значит, будут и штрафы.