Ради льготы по НДС общепит вынужден корректировать сотни тысяч апрельских чеков. 🎐«Ночной бухгалтер» № 2180

Сегодня в выпуске:

• Общепиту, получившему льготу по НДС, надо формировать чеки коррекции.

• Предложили платить людям МРОТ в чистом виде, а не «грязными».

• Рыбакам хотят увеличить коэффициент для расчета пенсии за советский стаж.

• Пособие по уходу за ребенком могут увеличить.

• Свое репродуктивное здоровье можно будет проверить на работе.

• Главред рекомендует.

• Мем дня.

Со 2 квартала общепит может пользоваться льготой по НДС без условия о прошлогодней зарплате. Закон об этом принят 25.04.2026. Но до этого момента бизнес пробивал чеки ККТ с НДС.

Теперь все эти чеки надо исправлять – каждый из них отменять и делать заново корректирующий. В некоторых точках общепита – это сотни тысяч чеков. Их переделка – это большие трудозатраты.

Снимайте, оплачивайте, управляйте бюджетом... И получайте до 7% годовых на фактический остаток.

✅ Минимальная сумма: 10 тыс. ₽.

✅ Срок сделки: от 30 до 365 дней.

✅ Начисление процентов: с учетом минимального остатка за месяц и наличие операций по счету.

✅ Выплата процентов: ежемесячно.

Узнать подробнее

Реклама: ПАО АКБ «АК БАРС», ИНН 1653001805, erid 2W5zFHW5v5w

На 2026 год МРОТ установлен в размере 27 093 рубля. Но это начисленная зарплата, а чистыми на руки люди получают 23,5 тыс. рублей.

Эту систему хотят изменить. Работники должны получали на руки сумму не меньше МРОТ уже после вычета НДФЛ, считает депутат Сергей Миронов.

При пересчете зарплаты и стажа до 2002 года в современные пенсионные баллы считают зарплатный коэффициент. В общем случае он – максимум 1,2.

Внесли законопроект, по которому для работников морского и речного флота максимальный коэффициент будет не 1,2, а от 1,4 до 1,9 (в зависимости от того, какой районный коэффициент был во время их работы).

Про пересчет советского стажа в ИПК ранее мы рассказывали тут.

Сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% среднего заработка. Его предложили увеличить до 100%, а если детей двое — 200%.

Это адресная и пропорциональная мера, направленная на прямое устранение главного препятствия для рождения детей, считают авторы проекта.

Репродуктивную диспансеризацию предложили проводить прямо на предприятиях, с участием выездных бригад медиков.

47% опрошенных согласны на такой медосмотр, организованный работодателем.

Наши читатели в комментариях такую идею не оценили.

• Агентский договор с самозанятым: когда можно заключить и как его оформить.

• Почему бизнесу становится все дороже получать клиентов: как заменить часть прямой рекламы контентом.

• Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС — вебинар 21.05.2026, в 15:00 мск.

• Как составить приказ о выговоре: образец.

• Организация передает сотруднику корпоративную SIM-карту: как оформить. Мини-курс.

• ФНС собирает пазл: карты, эквайринг и маркетплейсы теперь сложат в одну картину.

Ваша проходит медосмотры в поликлинике редакция