Архив статей за декабрь 2006
ФАС Уральского округа: Постановление N Ф09-10480/06-С7 от 28.11.2006
ФАС Уральского округа: Постановление N Ф09-10602/06-С7 от 30.11.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А44-1351/2006-15 от 01.12.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А66-4337/2006 от 30.12.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-11071/2006 от 28.11.2006
ФАС Северо-Кавказского округа: Постановление N Ф08-5448/2006-2276А от 23.10.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А66-4170/2005 от 22.11.2006
ФАС Уральского округа: Постановление N Ф09-10514/06-С7 от 29.11.2006
ФАС Уральского округа: Постановление N Ф09-6633/06-С7 от 28.11.2006
Минфин РФ: Приказ N 162н от 06.12.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А44-1545/2006-14а от 20.11.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А13-2995/2006-06 от 22.11.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/2/252 от 30.11.2006
ФНС РФ: Письмо № ШС-6-05/1238@ от 20.12.2006
ФНС РФ: Приказ № САЭ-3-19/825@ от 01.12.2006
Изменения в Трудовом кодексе: 2006 год
В начале октября 2006 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 30.06.06 № 90-ФЗ. В этой статье мы поможем разобраться в сущности этих поправок и расскажем о том, как учесть их в кадровом документообороте.
Увольнение работника в период его пребывания в отпуске
Ольга работала секретарем в небольшой строительной фирме и училась на заочном отделении университета. Работа была несложной, но утомительной. Если у других сотрудников рабочий день был нормированным, с десяти и до семи, то у Ольги он начинался в половине десятого, а заканчивался обычно не раньше девяти вечера. Директор появлялся в офисе только после обеда и любил работать до позднего вечера, а Ольга, как секретарь, вынуждена была «дежурить» вместе с ним.