Трудовое право

Беременную женщину могут уволить

В случае совершения ею дисциплинарного проступка.

Определением КС РФ от 04.11.2004 N 343-О, Конституционный Суд РФ подтвердил, что увольнение беременной женщины в случае совершения ею дисциплинарного проступка возможно.

Комментарии

3
  • Кира Кира
    Господа, зачем вы вводите в заблуждение читателей? Определение КС говорит о прямо противоположном тому, что написано в аннотации...
  • Хранитель_врат
    полностью поддерживаю, консультант лохи позорные!!!
  • Марина123
    действительно, в определении написано ОБРАТНОЕ!!!