Трудовая инспекция уточняет допгарантии работнику при увольнении

Специалисты Государственной инспекции труда в Амурской области уточняют, имеются ли дополнительные гарантии при увольнении работников организаций, расположенных в местностях Амурской области, приравненных к Крайнему Северу.

Ведомство отмечает, что если работник увольняется по причине ликвидации предприятия, то средний заработок ему сохраняется в течение 6 месяцев. Полугодовой период сохранения среднего заработка предусмотрен потому, что Амурская область относится к районам Севера, в которых такие гарантии установлены Постановлением Совета министров РСФСР № 76 от 4 февраля 1991 года (ст. 14).

При увольнении по иным основаниям, если это связано с переездом работника из районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей, работнику оплачивается проезд (а также проезд членов его семьи) и провоз багажа. Размеры и порядок компенсации указанных расходов устанавливаются локальными актами.

Такие разъяснения представлены на сайте Государственной инспекции труда в Амурской области.