Минтруд уточняет порядок учета рабочего времени командированного работника

Минтруд РФ в своем письме № 14-2-291 от 14.02.2013 приводит разъяснения по вопросу учета рабочего времени.

Ведомство отмечает, что дни командировки (включая, выходные) отмечаются в Табеле учета рабочего времени организации (формы № Т-12 и № Т-13).

Дни отсутствия работника на рабочем месте по причине командировки обозначаются кодом «К»(«06»- служебная командировка), при этом количество отработанных часов не проставляется.

Если работник в командировке привлекался к работе в выходной для него по основному месту работы день, то такой день в табеле учета рабочего времени нужно дополнительно отразить буквенным кодом «РВ» или цифровым кодом «03».

Указывать количество часов, отработанных в такой день, нужно, если работодатель давал ему указание о продолжительности работы в выходной день.