Оплата визы и медстраховки для командированного работника не облагается страховыми взносами

В случае оплаты визы и обязательной медицинской страховки при направлении работника в служебную командировку на территорию зарубежных стран, сумма такой оплаты не подлежит обложению страховыми взносами.

Об этом сообщает ФСС в своем письме № 02-09-11/06-5250 от 14.04.2015.

В случае отмены служебной командировки (при наличии приказа руководителя организации), то есть когда поездка не состоялась, суммы оплаты работодателем визы и обязательной медицинской страховки работника, необходимой для получения визы, не облагаются страховыми взносами, так как квалификация данного вида выплат не меняется.