Эксперт: не спешите сокращать линейных сотрудников

Сокращение персонала является стрессовой ситуацией для работника и работодателя, уверен Евгений Михайленко из ассоциации экспертов системного менеджмента «МихиКо».

«Важно не пытаться любой ценой сокращать нижестоящих сотрудников, а сохранять необходимый здравый смысл. Во-первых, часто линейные сотрудники могут быть для компании более ценными, чем руководители, во-вторых, оставшимся сотрудникам необходимо видеть перспективы для собственного карьерного роста», - предупреждает эксперт.

Подробней о том, как выдержать их максимально безболезненно и с минимальными потерями, читайте в статье «Сокращение персонала: советы сокращающим и сокращаемым».