Клерк.Ру

Опрос: выдача уволенным формы СЗВ-М

На основании ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ копии сведений СЗВ-М передаются страхователем застрахованному лицу в день его увольнения или в день прекращения договора ГПХ.

Выполняют ли бухгалтеры это требование? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

Выдаете ли вы уволенным сотрудникам выписку из СЗВ-М?
Да, обязательно выдаем
 
22.4%
74 голоса
 
Нет, потому что никто не просит. Не хотим заниматься бессмысленной работой
 
40.2%
133 голоса
 
Нет. А что, надо было?
 
19.9%
66 голосов
 
Выдаем только тем, кто просит
 
17.5%
58 голосов
 
 

Мнения
Честно не выдаю, потому как не знаю как ее сформировать в нужной форме именно для работника в 1С ЗиК, СЗВ-стаж выдаем, формирую его, но не провожу, оттуда и на печать. У кого не спрошу - никто вообще не заморачивается, не понимают даже о чем это я.
Аватар
Зачем? Узнаем потом. Почему установили за эту отчетность такие непомерные штрафы? 500 руб. за человека? Также будет и в этой ситуации. Что-нибудь придумают, вроде того что при выходе на пенсию показать, а их нет, и работодателя уже нет. ???? Как вариант. У нас зря ничего не придумают.
Аватар
ДА это бред бредовый! Зачем работнику СЗВ-М? Она нужна ПФ, чтобы не платить индексацию работающему пенсионеру, т.к. у путина есть деньги только на войну. А ещё ему надо сорить кредитами в Египте, Турции и Сирию восстанавливать. Не до глупостей ему...
Аватар

с ежемесячным сзв-м потеряться можно в бумажном хаосе окончательно

работник может работать не 1 месяц на предприятии а сзв-м дают за последний месяц
то есть форма изначально для работника не предназначена, а только для отчетности
исходя из логики составления данной формы нужно распечатать за ВСЕ месяцы работы работника 
начиная с начала работы 
(либо рождения этой формы-апрель 2015г??!)
не считая остальные справки и поквартально РСВ в части начислений

Аватар
Некорректный опрос.
Суть СЗВ-М такова, что его формировать и отчитываться им в ПФР, и давать увольняющимся сотрудникам должна кадровая служба предприятия. Бухгалтерия тут не причем совсем, если только на неё не возложили функционал кадровиков. Но так может поступить только оччень плохое предприятие. 
Люди которым это нравится