опрос

Государство должно оставить самозанятых в покое. Такое мнение высказали большинство участников опроса, который прошел на нашем сайте.

71% клерков заявили, что деятельность самозанятых не должна облагаться налогом.

Между тем 23% опрошенных считают, что самозанятых нужно поставить на учет и обложить их доходы налогом.

6% респондентов полагают, что самозанятых необходимо принудительно регистрировать в качестве ИП со всеми вытекающими отсюда последствиями в виде налогов и взносов.

На этой неделе наши читатели спорили на тему заполнения бухгалтерами 3-НДФЛ для сотрудников организации. Дело в том, что некоторые работники, считают это обязанностью бухгалтера, ибо именно бухгалтер должен заниматься декларациями.

Кто-то из наших читателей отмечает, что таких коллег надо сразу «отшивать», кто-то, напротив призывает помогать страждущим. Некоторые бухгалтеры оказывают сотрудникам помощь в заполнении 3-НДФЛ безвозмездно, кто-то берет за это деньги или презенты.

А как у вас? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

[KPOLL=1338]

1 июня должен был состояться старт электронного сервиса ФНС «Прозрачный бизнес».

Напомним, попытка №1 в прошлом году завершилась неудачей. Вторая попытка тоже оказалась неудачной.

По информации ФНС, запуск сервиса отложен до 1 августа и пройдет в 3 этапа.

Между тем некоторые налогоплательщики скептически относятся к этим планам ФНС, предполагая, что будет опять как всегда – ничего не заработает.

А что вы думаете по этому поводу? Приглашаем вас принять участие в опросе.

[KPOLL=1337]

Бухгалтеры – люди экономные. Это показали результаты опроса на тему повторного использования бумаги для принтера.

Только 4% наших читателей выбрасывают в мусор листы, на одной стороне которых что-то напечатано.

Остальные 96% используют эти листы повторно.

64% после повторного использования бумаги на черновики выкидывают ее.

А 10% относятся к бумаге еще бережнее – используют на черновики, а потом сдают в макулатуру.

21% наших читателей печатают на оборотной стороне внутренние документы организации.

А 1% опрошенных даже не считают зазорным выдавать контрагентам документы, распечатанные на таких черновиках.

Власти пытаются решить вопрос с выводом самозанятых лиц из тени. Налоговый Кодекс предусматривает процедуру регистрации и налоговые каникулы, однако пока в России нашлось немного желающих пройти такую процедуру.

Недавно Минфин приступил к разработке проекта, посвященного этому вопросу. Постановка на учет самозанятого лица будет осуществляться через приложение, без физического посещения ИФНС. Предлагается ввести для них специальный налог в размере 3% от дохода при оказании услуг физлицам и 6% при оказании услуг юрлицам.

А что думают наши читатели о планах властей на самозанятых? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

[KPOLL=1336]

Сегодня на нашем сайте завершился опрос, в ходе которого мы выяснили, как бухгалтеры подходят к вопросу выплаты зарплаты за первую половину месяца.

Как показали результаты опроса, в большинстве случаев (37%) сотрудникам выплачивают аванс в размере определенного процента от оклада.

Чуть меньше работодателей (33%) подходят к этому вопросу более серьезно. Бухгалтер считает фактическую зарплату за первую половину месяца.

30% опрошенных установили в своих компаниях размер аванса в твердой денежной сумме.

Таким образом, мы не обнаружили серьезного перевеса одного из мнений. Голоса клерков разделились практически поровну между всеми тремя вариантами, что говорит об отсутствии единообразия данному вопросу.

Бухгалтеры на нашем форуме обмениваются опытом и спорят на тему повторного использования листов А4, на одной стороне которых уже было что-то напечатано.

«Клерк» решил провести опрос на эту тему, в котором приглашаем вас принять участие.

Как вы поступаете с бумагой А4, на одной стороне которой уже что-то напечатано?
Выкидываем
 
3.9%
12 голосов
 
Используем на черновики, потом выкидываем
 
64.4%
199 голосов
 
Используем на черновики, потом сдаем в макулатуру
 
10.4%
32 голоса
 
Печатаем на обратной стороне внутренние документы компании
 
20.4%
63 голоса
 
Печатаем на обратной стороне документы для контрагентов
 
1%
3 голоса
 
 

Согласно ст. 95 ТК продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

А что на практике? Этот вопрос мы выяснили в ходе опроса.

Как показали его результаты, большинство работодателей (59%) следуют нормам ТК и распускают сотрудников перед праздником на час раньше.

Некоторые работодатели (10%) даже перевыполняют нормы ТК и сокращают предпраздничный день наполовину. После обеда сотрудники расходятся по домам.

Между тем 17% опрошенных вынуждены даже перед праздником работать как обычно. Короткий день? Нет, не слышали.

14% респондентов заявили, что у них в компании есть только «длинные дни». Постоянно приходится работать сверхурочно.

Самыми нужными и важными партнерами для России являются Китай, Республика Беларусь и США. Таковы результаты опроса россиян, проведенного 29 апреля 2018 года Фондом общественного мнения.

Китай набрал 33 процента, Беларусь — 13 , а США — 8 процентов голосов. Нельзя не отметить, что этот вопрос для респондентов оказался не прост. 27 процентов принявших участие в опросе, затруднились на него ответить.

Интересно, что Соединенные Штаты Америки (83 процента) возглавляют список самых недружественных, по мнению опрошенных, стран для России.

Республика Беларусь и Китай, напротив, возглавляют список самых дружественно настроенных стран (59 и 58 процентов соответственно). Кроме того, они, по мнению россиян, являются странами, сотрудничество с которыми сейчас важнее всего для российской экономики. Первое место занял Китай с 48 процентами, далее следует Беларусь — 26 процентов и Германия с 23 процентами.

В опросе приняли участие 1500 респондентов — жителей 104 городских и сельских населенных пунктов в 53 субъектах РФ, в возрасте старше 18 лет.

У разных работодателей по-разному организован подход к выплате зарплаты за первую половину месяца, в народе именуемую авансом.

А как процесс расчета аванса организован у вас в компании? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

В каком размере вы выплачиваете сотрудникам аванс?
В процентах от оклада
 
37.2%
71 голос
 
В твердой сумме
 
29.3%
56 голосов
 
Считаем фактическую зарплату за первую половину месяца
 
33.5%
64 голоса
 
 

Сегодня на нашем сайте завершился опрос на тему заполнения РСВ в части кода тарифа страхователями, применяющими УСН.

Напомним, при сдаче РСВ за 1 квартал 2018 года бухгалтеры обнаружили, что 1С неправильно проставляет код тарифа. Страхователям на УСН приходилось вручную исправлять код с 01 на 02.

Дело в том, что ФНС в письме № ГД-4-11/26795@ от 28.12.2017 сообщила, что при совмещении УСН и ЕНВД можно проставлять любой из трех кодов – 01, 02 или 03.

Однако большинство бухгалтеров (64%) по-прежнему принципиально указывают код тарифа 02, так как именно так предписано Порядком заполнения расчета.

Еще 28% опрошенных нами бухгалтеров придерживаются примерно того же мнения, но РСВ сдали с кодом 01, так как доверились программе и не проверили за ней.

Лишь 8% страхователей, применяя УСН, принципиально выбрали код тарифа 01, потому что нет никакой разницы, что 01, что 02, что 03.

 

Вы знакомы с проектами ФСБУ, которые вступят в силу в ближайшие годы? Такой вопрос был задан читателям в «Красном уголке бухгалтера».

Несмотря на то, что по мнению некоторых специалистов, не у всех нынешних бухгалтеров получится сохранить свое место, с введением новых федеральных стандартов бухгалтерского учета (ФСБУ), клерки не паникуют, и не спешат направить свои силы на изучение проектов стандартов.

59 процентов принявших участие в опросе планируют ознакомиться с уже утвержденными стандартами.

«Более чем проекты ФСБУ, интересуют проекты изменений в НК» — об этом заявили 23 процента респондентов.

4 процента бухгалтеров ожидают, что их работодатель возьмет на себя затраты по обучению в связи с введением ФСБУ.

Среди опрошенных оказалось 7 процентов «хорошо информированных оптимистов», которые знают, чем грозит введение стандартов.

А 6 процентов задались вопросом: «А что такое ФСБУ?».

Если у вас тоже возник такой вопрос, то эта статья придется как раз кстати.

 

 

 

Напоминаем, что сегодня, 8 мая – предпраздничный короткий день. Рабочий день сокращается на 1 час.

Завтра День Победы - выходной праздничный день. 

А уже послезавтра, 10 мая россияне снова приступят к работе. Отработав четверг и пятницу (10 и 11 мая), снова отправимся на выходные на субботу и воскресенье.

А соблюдает ли ваш работодатель нормы ТК о сокращении предпраздничного рабочего дня? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

В вашей компании предпраздничный день сокращен на 1 час?
Да, конечно. В предпраздничные дни работаем на 1 час меньше
 
58.6%
51 голос
 
Да, обычно в такие дни работаем до обеда – и по домам
 
10.3%
9 голосов
 
Нет, работаем как обычно
 
17.2%
15 голосов
 
Какой короткий день? Сплошная «сверхурочка» постоянно
 
13.8%
12 голосов
 
 

Новые федеральные стандарты бухгалтерского учета (ФСБУ) неотвратимы. Эти стандарты гораздо сложнее существующих.

Некоторые специалисты считают, что многие бухгалтеры, которые справляются со своей работой сейчас, новые стандарты не «вывезут».

А как думаете вы?

В «Красном уголке бухгалтера» проводится опрос на тему ФСБУ. Проголосуйте, вот ссылка на опрос.

 

С 1 мая увеличился МРОТ до 11163 руб. Платить работникам меньше этой суммы работодатели не вправе.

Некоторым работодателям пришлось пересмотреть выплаты и внести изменения в трудовые договоры.

А что в компаниях, где трудятся наши читатели – повысили зарплату? Выясним это в ходе опроса.

Повышение МРОТ с 1 мая отразилось на размере зарплат в вашей компании?4
Нет, у нас зарплата и так была выше нового МРОТ
 
45.3%
105 голосов
 
Да, повысили зарплату до 11163 руб.
 
28.9%
67 голосов
 
Зарплату не повысили, но долю ставки уменьшили
 
25.9%
60 голосов
 
 

Как блокировка Telegram отразилась на вашей жизни? Такой вопрос мы задали нашим читателям.

Результаты опроса показали, что большинство россиян (64%) столкнулись с проблемами в связи с блокировкой мессенджера.

При этом 46% опрошенных возмущены действиями Роскомнадзора и отмечают, что интернет-сервисы, которыми они привыкли пользоваться, перестали работать.

18% респондентов, хоть и столкнулись с подобными проблемами, сохраняют спокойствие и не видят в этом повода для расстройства.

22% опрошенных заявили, что блокировка мессенджера, вокруг которой поднялось много шума, лично их никак не касается и никаких проблем из-за этого события у них нет и быть не может.

А 14% участников опроса и вовсе заявили, что знать не знают о существовании Telegram.

 

Ни для кого не секрет, что бухгалтерам часто приходится задерживаться в офисе или выходить на работу в выходные дни.

В этом году выходные дни, посвященные Первому мая, предшествовали окончанию периода сдачи отчётности. В одной из социальных сетей был проведен опрос среди бухгалтеров. Предлагалось ответить на вопрос: на праздниках будете отдыхать или готовить отчетность?

При сдаче РСВ за 1 квартал 2018 года бухгалтеры обнаружили, что 1С неправильно проставляет код тарифа. Страхователям на УСН приходилось вручную исправлять код с 01 на 02.

По мнению наших читателей, политика 1С поменялась после выхода письма ФНС № ГД-4-11/26795@ от 28.12.2017, разъясняющего, что при совмещении УСН и ЕНВД можно проставлять любой из трех кодов – 01, 02 или 03.

Так с каким кодом тарифа сдали РСВ за 1 квартал 2018 бухгалтеры страхователей, применяющих УСН? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

[KPOLL=1331]

Недавно Минтруд выпустил письмо, в котором разъяснил кадровикам, как нумеровать трудовые договоры.

Вот такое мнение высказали «трудовые специалисты»:

Как правило, на практике используется система, при которой номер трудового договора состоит из собственного номера договора и цифр, обозначающих год его заключения. Например, трудовому договору, заключенному в марте 2018, присваивается номер 16/03.

«Клерк» провел опрос на эту тему и выяснил подход к этому вопросу читателей нашего сайта.

Большинство участников опроса (53%) предпочитают не мудрить в этом вопрос и нумеруют трудовые договоры простейшим способом – № 1, 2, 3, и т.д.

21% опрошенных поступают еще проще – вовсе не нумеруют трудовые договоры.

А вот 27% участников опроса более креативны.

13% клерков при нумерации учитывают год, месяц и день заключения договора.

Еще 14% респондентов применяем свой уникальный способ нумерации.