Клерк.Ру

За отказ перечислить зарплату в выбранный сотрудником банк фирму оштрафуют на 50 тысяч

Минтруд подготовил законопроект «О внесении изменений в часть 6 статьи 5.27 КоАП», который направлен на недопущение ситуации, когда работодатель нарушает права работника на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.

Напомним, согласно ч.3 ст.136 ТК зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных колдоговором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена зарплата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты.

При этом норма ТК РФ об изменении кредитной организации не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты заработной платы является нормой прямого действия. Таким образом, организация не вправе отказать работнику в перечислении зарплаты в иную кредитную организацию при поступлении соответствующего заявления.

Работодатель не вправе обязать работника получать заработную плату путем перечисления ее в кредитную организацию, с которой работодателем заключен договор на обслуживание. Кроме того, невозможность получения заработной платы в кредитной организации, удобной для работника, может воспрепятствовать реализации его права на получение заработной платы.

В соответствии с разработанным Минтрудом законопроектом предлагается внести изменения в КоАП в части отражения в отдельном составе административных правонарушений по невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы следующего положения: за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей; на ИП - от 1 до 5 тысяч рублей; на юрлиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Мнения

Аноним, Вы писали:

Мне интересно, как будет доказано что работодатель отказал? Верить на слово сотрудникам? 

довольно легко... подал заявление за 5 дней до выплаты зпл, а деньги пришли на другую карту

Аватар

Как только быть бухгалтеру в организации, где человек так от 100? Попробуйте в срок каждому в выбранный банк платежку отправить... А еще увольнения, исполнительные листы, налоговые платежи ... И 2 раза зарплата к выплате.., а вот исполнителю вряд ли зп увеличат! Уж если думать о людях, так обо всех!

Аноним, Вы писали:

Как только быть бухгалтеру в организации, где человек так от 100? Попробуйте в срок каждому в выбранный банк платежку отправить...

Вы платежные поручения на машинке "Башкирия" в двух экземплярах печатаете, а потом в банк отвозите?

А с компа в клиент-банк сотню платежек отправить - секундное дело. 

Аватар
У меня такой сотрудник вылетит с работы вчерашним днём с даты подачи такого заявления.

Вы платежные поручения на машинке "Башкирия" в двух экземплярах печатаете, а потом в банк отвозите?

А с компа в клиент-банк сотню платежек отправить - секундное дело.

 

Я не официант в баре и не танцовщица у шеста, что бы всякие пожелалки пролетариев исполнять спотыкаясь. Работнику я должен зарплату за работу и ВСЁ! Может кому в счёт зарплаты картошку с гречей домой прикупить?
Аватар
А с компа в клиент-банк сотню платежек отправить - секундное дело.

 Только сами по себе они не появятся в клиент-банке. Эту сотню ещё набрать надо. А при большой текучести бухгалтер только эти платежки и будет отслеживать.

Аватар
Старый ворчун, отправить то да. Но ведь их сначала надо составить, пускай один раз потом копируешь. Но сумма то меняется, может поменять и название банка.Приходят новые сотрудники. И в день перечисления сиди и отслеживай все изменения целый день. Если организация с численностью более 50 человек и больше это только усложнит работу.    

Аноним, Вы писали:

У меня такой сотрудник вылетит с работы вчерашним днём с даты подачи такого заявления.

Вы платежные поручения на машинке "Башкирия" в двух экземплярах печатаете, а потом в банк отвозите?



А с компа в клиент-банк сотню платежек отправить - секундное дело.

 

Я не официант в баре и не танцовщица у шеста, что бы всякие пожелалки пролетариев исполнять спотыкаясь. Работнику я должен зарплату за работу и ВСЁ! Может кому в счёт зарплаты картошку с гречей домой прикупить?

 Ржу не могу))))

katrin0610, Вы писали:

Аноним, Вы писали:

У меня такой сотрудник вылетит с работы вчерашним днём с даты подачи такого заявления.

Вы платежные поручения на машинке "Башкирия" в двух экземплярах печатаете, а потом в банк отвозите?





А с компа в клиент-банк сотню платежек отправить - секундное дело.

 

Я не официант в баре и не танцовщица у шеста, что бы всякие пожелалки пролетариев исполнять спотыкаясь. Работнику я должен зарплату за работу и ВСЁ! Может кому в счёт зарплаты картошку с гречей домой прикупить?

 Ржу не могу))))

Это было бы смешно,если бы на самом деле не встречались такие "хозяева"....

Аватар
Как только быть бухгалтеру в организации, где человек так от 100? П

 Странно...норматив при ручном труде бухгалтеров 300 человек...но постоянно кто болел,болели дети,уходили в отпуск и 300 от одного сотрудника+300от другого плавно переходили тому кто был на работе...справлялись...всё во время делали---руками переводы  почтовые писали на перечисление ЗП к ним платёжку с ЗП и почтовыми сборами- и на север и на юг высылали и всё успевали....странно слышать какие либо жалобы от бухгалтеров.А  когда численность сотрудников 1000,2000---так там и штат совсем другой...Хватит плакаться-неумение планировать свой рабочий день и расставлять приоритеты-это немного другое...А уж.....такое... "У меня такой сотрудник вылетит с работы вчерашним днём с даты подачи такого заявления".....ну это только  вам так хочется чтобы вам кланялись 

что бы всякие пожелалки пролетариев исполнять спотыкаясь

 тут не ржать...плакать надо от подлости  хамства нелюдей!!!

Ну если работать не хотите так и скажите...зачем хвастаться что вы отребье?

Аватар
Я не официант в баре и не танцовщица у шеста, что бы всякие пожелалки пролетариев исполнять спотыкаясь. Работнику я должен зарплату за работу и ВСЁ

 

+1
Аватар
Так государство в лице бюджетных учреждений и казначейства первым будет оштрафовано, если введут такую норму))))) Они же сами вначале поправку в ТК внесли, что сотрудник сам определяет способ выплаты, банк и карту, а потом запретили производить перечисления с бюджетных счетов казначейству на все счета кроме счетов привязанных к платежной системе "МИР". А работников бюджетных учреждений в добровольно принудительном порядке заствили эти карты "МИР" получить.
Теперь получиться, что если нянечка или учитель в бюджетном учреждении напишет заявление, о том, что зарплату перечислять на карту "VISA", то бухгалтерия (учреждение) в любом случае будет оштрафована - или за нарушение ТК РФ или за нарушение инструкции по работе со счетами открытыми в казначействе))))) А государству ляпота... В любом случае штраф в бюджет возьмет)))))) Правда из бюджета же, но это такие мелочи.

Аноним, Вы писали:

У меня такой сотрудник вылетит с работы вчерашним днём с даты подачи такого заявления.

Вы платежные поручения на машинке "Башкирия" в двух экземплярах печатаете, а потом в банк отвозите?



А с компа в клиент-банк сотню платежек отправить - секундное дело.

 

Я не официант в баре и не танцовщица у шеста, что бы всякие пожелалки пролетариев исполнять спотыкаясь. Работнику я должен зарплату за работу и ВСЁ! Может кому в счёт зарплаты картошку с гречей домой прикупить?

 Вообще-то мы вроде перечисление зарплаты в банк обсуждаем? Какие-то странные у вас представления о должностных обязанностях официантов и танцовщиц.

Аноним, Вы писали:

Старый ворчун, отправить то да. Но ведь их сначала надо составить, пускай один раз потом копируешь. Но сумма то меняется, может поменять и название банка.Приходят новые сотрудники. И в день перечисления сиди и отслеживай все изменения целый день. Если организация с численностью более 50 человек и больше это только усложнит работу.    

 Приходит новый сотрудник, в программу забивается куча относящейся к нему информации (один раз). Банковские реквизиты  в общей куче погоды не делают.

Реквизиты у работников меняются не часто.


А платежки обязана автоматически формировать нормальная зарплатная программа.

Аноним, Вы писали:


Теперь получиться, что если нянечка или учитель в бюджетном учреждении напишет заявление, о том, что зарплату перечислять на карту "VISA", 

 Не напишет.

Аноним, Вы писали:

А с компа в клиент-банк сотню платежек отправить - секундное дело.

 Только сами по себе они не появятся в клиент-банке. Эту сотню ещё набрать надо. А при большой текучести бухгалтер только эти платежки и будет отслеживать.

 Не надо их набирать. Программа должна пл. поручения формировать.

Старый ворчун, Вы писали:

Аноним, Вы писали:

А с компа в клиент-банк сотню платежек отправить - секундное дело.

 Только сами по себе они не появятся в клиент-банке. Эту сотню ещё набрать надо. А при большой текучести бухгалтер только эти платежки и будет отслеживать.

 Не надо их набирать. Программа должна пл. поручения формировать.

 

А сумму выплаты тоже банк -клиент сама наберет?!

katrin0610, Вы писали:

Старый ворчун, Вы писали:

Аноним, Вы писали:

А с компа в клиент-банк сотню платежек отправить - секундное дело.

 Только сами по себе они не появятся в клиент-банке. Эту сотню ещё набрать надо. А при большой текучести бухгалтер только эти платежки и будет отслеживать.

 Не надо их набирать. Программа должна пл. поручения формировать.

 

А сумму выплаты тоже банк -клиент сама наберет?!

 Нет, программа расчета зарплаты. С суммами для ведомости Т-53 она справляется? так вот эти суммы и поставит.

Аватар

Похоже, стонут только те, кто не пользуется всеми возможностями учетной программы, а тупо копируют платежки в банк-клиенте. У меня 91 человек в штате и выплата аванса или зарплаты по счетам в разных банках занимает 7 минут, из них половину времени уходит на то, чтобы зайти в банк-клиент

Старый ворчун, Вы писали:

Аноним, Вы писали:


Теперь получиться, что если нянечка или учитель в бюджетном учреждении напишет заявление, о том, что зарплату перечислять на карту "VISA", 

 Не напишет.

 почему? ;)

Аватар
Аноним, если мы тупо копируем по вашему мнению, то что же вы целых 3,5 минуты в банк заходите. У меня например на это уходит 10-20 секунд.А надеяться на программу и свято верить что одним нажатием кнопки все само сделается это утопия. 

saigak, Вы писали:

Старый ворчун, Вы писали:

Аноним, Вы писали:


Теперь получиться, что если нянечка или учитель в бюджетном учреждении напишет заявление, о том, что зарплату перечислять на карту "VISA", 

 Не напишет.

 почему? ;)

Попросят не писать - ну и не напишет. Попросит перечислять на МИР.

Аватар
Вообще-то мы вроде перечисление зарплаты в банк обсуждаем? Какие-то странные у вас представления о должностных обязанностях официантов и танцовщиц.

 

Ещё раз повторяю - я, как работодатель, должен сотруднику только заработанную им зарплату. Причём в той форме, в которой удобно мне, как работодателю, но в рамках закона. Лично мне удобно наличными, что я и делаю и посылаю сбербанк два раза в месяц на три буквы с его зарплатными проектами. И дело тут в принципе - я не буду ежемесячно отслеживать хотелки каких то идиотов, у которых карточек как у дурака фантиков и сегодня у него выгднее получать на тинькофф, а завтра на россельхоз или ещё куда. Бери нал и рассовывай по своим карточкам куда хочешь.
Второй момент это полубюджетный конторы, типа РЖД, или вообще бюджетные. Там всё в приказном порядке и то же никто не собирается выслушивать хотелки пролетариев. Не устаривают предложенные условия работы - пшёл вон.
Аватар

Аноним, Вы писали:

 Ещё раз повторяю - я, как работодатель, должен сотруднику только заработанную им зарплату. Причём в той форме, в которой удобно мне, как работодателю, но в рамках закона. Лично мне удобно наличными, что я и делаю и посылаю сбербанк два раза в месяц на три буквы с его зарплатными проектами. И дело тут в принципе - я не буду ежемесячно отслеживать хотелки каких то идиотов, у которых карточек как у дурака фантиков и сегодня у него выгднее получать на тинькофф, а завтра на россельхоз или ещё куда. Бери нал и рассовывай по своим карточкам куда хочешь.

Второй момент это полубюджетный конторы, типа РЖД, или вообще бюджетные. Там всё в приказном порядке и то же никто не собирается выслушивать хотелки пролетариев. Не устаривают предложенные условия работы - пшёл вон.

Ты... это... можешь здесь "геройствовать", повторяться и орать, пугать... 
Сам покатишься по малой Спасской, кубырем по Васильевскому спуску....
Куда ты денешься, херой :dash2:

Упс, комментировать могут только зарегистрированные пользователи. Пожалуйста, .