Статьи по теме «нарушение трудового законодательства»
Как пройти проверку Роструда 2026: разбор проверочных листов
Инспекторы ГИТ проверяют работодателей по специальным чек-листам. Зная, какие вопросы в них включены, можно проверить себя до прихода проверяющего и устранить нарушения заранее. Разбираем, как устроены проверочные листы Роструда, когда они применяются и как пройти самопроверку.
«Отсутствие в организации ведения воинского учета — самая распространенная ошибка». Интервью по изменениям 2026-2027 в кадровом, воинском учете и персональных данных
С 2026 года в трудовом законодательстве произошли масштабные изменения: от перехода воинского учета в цифровой формат до пересмотра правил найма мигрантов и НДФЛ для иностранных работников. Разобрались с экспертом, какие обязанности появились, какие штрафы грозят за нарушения и на что стоит обратить внимание уже сейчас, чтобы избежать проблем в 2027 году.
Новые признаки трудовых нарушений: изменения по самозанятым и МРОТ
10 дружных контрагентов-самозанятых с доходом 25 тыс. – это опасно для заказчика.
Вправе ли компания собирать информацию о сторонней работе своих сотрудников: ответ Роструда
Привлечение сотрудника к ответственности за непредоставление такой информации – это нарушение.
Эксперт разъяснил, какие гарантии теряет работник при переходе на самозанятость
Если человек уже работает в штате, работодатель не может просто «переоформить» его в самозанятого. При фактическом сохранении трудовых отношений сотрудник может добиваться восстановления своих прав.
Юрист предупредил работодателей о штрафах за незаконные выговоры
Сотрудника нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности только за отсутствие ответа руководителю в свободное от работы время. Такое взыскание можно обжаловать.
Эксперт объяснила правила общения с сотрудниками после рабочего дня
Работодатель не может установить для сотрудников постоянную обязанность быть на связи в свободное время. Право на отдых сохраняется и при дистанционной работе.
Юрист объяснила, когда сотрудник может оспорить лишение премии
Если выплата регулярно начислялась и фактически является частью системы оплаты труда, работодатель не всегда может отказаться от нее только по собственному решению.
Увольнение предпенсионера: что делать работнику и как защитить свои права
Что делать работнику, если грозит увольнение предпенсионера: когда увольнение законно, какие гарантии есть при сокращении, что запрещено работодателю и куда обращаться для защиты прав.
Суды поддержали замечание за грубое общение с коллегой
📌 Водитель автобуса громко разговаривал с диспетчером, использовал оскорбления и нецензурную лексику. Работодатель провел служебную проверку и объявил сотруднику замечание.
Заставляют работать в выходные: когда это незаконно и что делать работнику
Заставляют работать в выходные? Разбираем, когда это законно, в каких случаях нужно ваше согласие, как должна оплачиваться работа в выходной и что делать, если работодатель нарушает ТК РФ
Расторжение трудового договора с иностранным сотрудником в 2026
Сотрудник иностранец - не обычный работник. К общим правилам Трудового кодекса РФ добавляются специальные основания расторжения, требования ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан» и регламенты МВД. Ошибка в процедуре грозит штрафом либо даже приостановлением деятельности. Расскажу, как расторгнуть договор без негативных последствий для бизнеса.
Чек-лист работодателя: как готовиться к проверкам Роструда
Роструд обновляет проверочные листы — с 2027 года их станет 78 (вместо 80). Сейчас проект находится на стадии общественного обсуждения, но уже сейчас стоит проверить себя.
Как вас заставят уволиться: 10 методов, которые используют работодатели
Как уволить сотрудника по закону и без нарушений ТК РФ? Таким вопросом задаются многие руководители. Если раньше многие работодатели не гнушались просто нарушить закон, то сейчас ситуация меняется. Работники компаний стали лучше знать свои права, а некоторые готовы даже оспаривать увольнение в суде.
Сроки исковой давности по трудовым спорам: когда работник или работодатель могут обратиться в суд
В трудовых конфликтах время играет не меньшую роль, чем доказательства. Даже при очевидном нарушении прав суд может отказать в иске, если пропущен установленный законом срок. Поэтому вопрос не только в том, кто прав, а еще и в том, успели ли вовремя защитить свои интересы.
Минтруд против ГПХ, ФНС не заставит себя ждать: Грядет ли тотальная «трудоустроизация» IT-отрасли?
Чересчур активизировался политический и законодательный истеблишмент по поводу самозанятых и иже с ними индивидуальных предпринимателей в вопросе: «А не трудовые ли на самом деле отношения скрываются под договорами гражданско-правового характера?»
С 15 ноября 2025 юридическую помощь при нарушении трудовых прав начнут оказывать бесплатно
Вступит в силу закон о бесплатной юридической помощи малоимущим и другим льготным категориям.
❗ Роструд в 2026 году начнет следить, чтобы самозанятые не оказывали услуги бывшему работодателю
Индикатор риска сработает, если 10 или более самозанятых с доходом более 25 тыс. рублей перешли в компанию, которая оказывает услуги прошлому работодателю.
Из зала суда: переезд сотрудника в Таиланд стал основанием для его увольнения
В январе 2023 года гражданка Е была принята на работу на должность менеджера по персоналу на условиях дистанционной работы. Год с небольшим от работодателя поступило уведомление об увольнении, в котором сообщалось, что трудовой договор будет расторгнут по ч. 2 ст. 312.8 ТК РФ.
А можно отказаться от обеда, чтобы сократить рабочий день?
Нет, совсем отказаться от обеда нельзя. Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставлять перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
А есть организации, которых оштрафовали за неведение ВУ?