нарушение трудового законодательства
ГИТ прислала предостережение. Что это и как отвечать
Предостережения введены в практику давно, но до сих пор многие бизнесмены относятся к ним несерьезно. Между тем это официальный документ, направленный уполномоченным лицом, сигнализирующий, что у контролеров имеются данные, что в вашей деятельности или уже выявлены признаки нарушений, или есть основания полагать, что они «на подходе».
Верховный Суд РФ: Постановление № 58-АД17-15 от 02.10.2017
🔥 При выплатах самозанятым свыше 20 тыс. рублей компанию заподозрят в серых схемах
ФНС будет передавать в специальные комиссии данные о компаниях, которые сотрудничают с 10 самозанятыми более 3 месяцев и платят им свыше 20 тыс. рублей в месяц.
Предостережение из трудовой инспекции: как ответить правильно. Инструкция для HR-директора
Как компании составить эффективный и аргументированный ответ на предостережение трудовой инспекции рассказываем в статье.
Снижение взносов без кадровых изменений стало признаком трудовых нарушений
Утвердили два новых индикатора риска нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Самые частые нарушения трудового законодательства 2023. Какие ошибки не допускать в 2024?
Здесь мы собрали самые частые нарушения при работе с персоналом, чтобы вы знали, на что обратить внимание, чтобы не допускать нарушения трудового законодательства.
Когда работодателя заподозрят в нарушении ТК: новые критерии
Резкое снижение страховых взносов без особых кадровых изменений – это будет подозрительный признак. Работодатель с такими вводными, возможно, нарушает ТК.
Что будет, если не проиндексировать зарплату в 2024 году
С 2024 года увеличивается МРОТ с 16 242 до 19 242 рублей. Платить зарплату меньше МРОТ нельзя. Выявить нарушение может не только Роструд, но и ФНС, так как проверка на размер зарплаты заложена в контрольных соотношениях РСВ и 6-НДФЛ.
Оспорить увольнение в суде можно будет в течение 2 месяцев
Сейчас обратиться в суд за разрешением трудового спора можно в течение 3 месяцев, а споры по увольнению решаются в течение 1 месяца.
Пожаловаться на работодателя можно в приложении «Онлайнинспекция.рф»
Мобильное приложение позволяет получить консультацию Роструда, а также подать обращение или жалобу, им пользуются ужн более 10 тысяч человек.
Кто может составить протокол на штраф за трудовые нарушения
Обновят перечень должностных лиц Роструда, которые имеют права составить протокол об административном нарушении.
Роструд: Письмо № ПГ/08162-6-1 от 03.04.2018
Сотрудники все время перерыбатывают норму, но фактический график работы никто не ведет. Что грозит работодателю?
И чем чревата переработка сотрудников возрастом 16-17 лет?
В Трудовом кодексе пропишут четкие критерии трудовых отношений, чтобы их не маскировали под ГПХ
Чтобы работодатели не злоупотребляли, прикрывая трудовые договора гражданско-правовыми, в ТК внесут критерии трудовых отношений. Таким образом хотят бороться с теневой занятостью.
👉 Работодателей с неоформленными сотрудниками внесут в специальный реестр
В открытом доступе будет реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.
Самозанятые могут оказывать услуги бюджетным организациям, но без признаков трудовых отношений
Если отношения между самозанятым и его заказчиком-госучреждением имеют признаки трудовых, то применять НПД по таким сделкам нельзя.
Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/105261 от 31.10.2022
👊 Мораторий на трудовые проверки отменили. С 19 ноября начнут проверять задержку зарплаты
До конца 2022 года действует мораторий на плановые проверки бизнеса, в том числе, проверки трудовой инспекции. По трудовым проверкам есть исключения. Теперь их стало еще больше. С проверкой придут в компании, где задерживают зарплату.
Стало ясно, что делать, если сотрудник отказывается подписывать трудовой договор и хочет работать неофициально
Трудовые отношения возникают, в том числе, при фактическом допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя. Если сотрудник к работе приступил, трудовой договор заключен, хоть даже на бумаге его человек не подписал.
Появится реестр работодателей с черной зарплатой
Власти будут вести общедоступный реестр работодателей, у которых выявили случаи теневой занятости. Такую норму включат в проект нового закона о занятости, который подготовил Минтруд.