Клерк.Ру

Бухгалтеры старше 37 лет уже не котируются на рынке труда?

Участница нашей группы на Фейсбуке разместила объявление о вакансии, вокруг которого разгорелась жаркая дискуссия.

Бухгалтеры возмущены. И дело вовсе не в размере зарплаты, а в требовании к возрасту будущего сотрудника. На должность бухгалтера требуется женщина в возрасте до 37 лет.

Требуется Заместитель главного бухгалтера в компанию, оказывающую IT-услуги компаниям энергетического сектора. Офис - метро Нагатинская. З/п 90-100000 руб. Требования: возраст до 37 лет, опыт работы в ИТ-компании.

И это на фоне повышения пенсионного возраста и сообщений чиновников о том, что женщина в 60 – вполне себе молодая особа, а 55 – это возраст для декретного отпуска!

В итоге пазл не складывается, ибо, как показывает практика, даже 38-летняя женщина не рассматривается потенциальными работодателями в качестве сотрудницы. Слишком стара.

Наши читатели негодуют, жалуются на публикацию и напоминают, что такие требования к должности кандидата – дискриминация.

Между тем такое требование – это еще цветочки, отмечают участники обсуждения. В некоторых компаниях, нанимая сотрудников, предъявляют требования даже к знаку зодиака. Овнам и Тельцам вход запрещен…

Напомним, в Минздраве заявили, что 60 лет – это пик жизни.

С биологической, с медицинской точки зрения этот человек достаточно сохранный сегодня. Это человек с хорошим образованием, с хорошим опытом, с хорошим здоровьем и человек, который уже состоялся, это вообще пик жизни.

Однако правда жизни такова, что человек, которому до этого пика еще жить и жить более 20 лет, уже не представляет особого интереса для работодателей.

Обучающий курс от команды «Клерка»
«Налоговые проверки. Тактика защиты»
Способы защиты, проверенные на практике, от Ивана Кузнецова, налогового эксперта, работавшего в ОБЭП.
  • Первое видео — бесплатно.
  • Даем сертификат в конце обучения.
  • Дистанционное обучение.
Записаться на курс за 5 500 руб.
Отключить рекламу