Клерк.Ру

Работодатели будут сообщать в ПФР о приеме работников в режиме онлайн

Премьер-министр Дмитрий Медведев на заседании правительства объявил о поэтапном внедрении в России электронных трудовых книжек.

Введение электронной трудовой книжки интересно в первую очередь государству, поскольку речь уже идет о создании базы данных, где будет храниться информация обо всей трудовой деятельности человека. Хотя Медведев и говорил на заседании о том, что электронная книжка, в случае утери бумажной, упростит восстановление трудового стажа.  Однако бумажные трудовые пока отменять не будут, работодатели обязаны будут их вести по желанию работника.

Но это еще не все новшества, которые ожидают работодателей. С 1 января 2020 года работодатели начнут передавать данные о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд в режиме онлайн.  В течение следующего года будут решены все связанные с этим правовые и организационные вопросы.

Мнения
Аватар

Появится повод штрафовать за не оформленных в установленный срок работников (в том случае если отмазка при проверке...мол договор дома лежит..)Вот это самый важный вывод.

Аватар
По действующему ТК РФ документы о приеме на работу (договор, приказ) оформляются в 3-х дневный срок со дня фактического начала работы, а трудовая - не позже недельного срока со дня приема на работу. Какой срок для сообщения в ПФР онлайн будем брать?
Аватар
Кто и как, когда будет отслеживать достоверность заполнения этих книжек? Как будет отражаться кадровое перемещение, поощрение, наказание сотрудников?  Кто будет отвечать за ошибки? Как их будут исправлять и когда? А если сервер рухнет, кто будет восстанавливать эти книжки? А если нет связи, интернет недоступен? Вопросов больше, чем ответов.
Как будет отражаться кадровое перемещение, поощрение, наказание сотрудников?

 С каких это пор наказания отражаются в трудовой книжке???

Аватар

Значит все должны будут иметь ЭЦП.  Согласен если как в Казахстане для госуслуг ЭЦП бесплатно.

Аватар
Над. К. Полистайте хорошо трудовую книжку. Там есть страница, поощрений . и наказания...Просто ком предприятия этим не заморачиваются, а бюджетники очень часто вносят туда записи...
Аватар

Аноним, Вы писали:

Кто и как, когда будет отслеживать достоверность заполнения этих книжек? Как будет отражаться кадровое перемещение, поощрение, наказание сотрудников?  Кто будет отвечать за ошибки? Как их будут исправлять и когда? А если сервер рухнет, кто будет восстанавливать эти книжки? А если нет связи, интернет недоступен? Вопросов больше, чем ответов.

 

 Мы прям в корень. Хотят расслабить бдительность.., чтобы потом ты х., что доказал....  Зачем вообще это нужно, если мы в пенсионный предоставляем ежегодно отчёт о стаже,где всё что надо для пенсии есть. Хотят придумать ещё один отчёт , чтобы показать бурную бюджетную деятельность...И вопрос -зачем тогда на предприятии должность кадровик...  

Там есть страница, поощрений . и наказания..

 Может Вам лучше полистать Трудовой кодекс? Оно полезнее. По крайней мере будете знать закон. Пока Вас трудовая инспекция и суд не научили ;)

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

 

Аватар
ПФР и сейчас с отчетностью не справляется. 
Новые формы, которые начали действовать с января 2017 года, до сих пор принимаются далеко не всегда (корректировки за предыдущие периоды страхователи сдают по старым формам, потому что новые в ПФР не загружаются, программа не доработана). 
У организаций до сих пор проблемы с передачей сальдо по страховым взносам в ФНС. 
При всех сложностях передачи администрирования взносов в ФНС страхователи счастливы, что с ПФР контакты уменьшаются - налоговики (при всех недостатках) просто "ангелы" с точки зрения программных средств и прочего сервиса.
Только электронных трудовых книжек, администрируемых ПФР, работодателям не хватало!
Это типа больничных, которые вроде как ФСС оплачивает - сначала работодатель предоставит в ФСС практически полный расчет больничного и реквизиты, куда перечислять, а потом считается, что это ФСС делает.

А сейчас мы что в налоговую и ПФР ничего не сдаем что ли? Просто не хотят закрывать и увольнять отделы по юр. лицам в ПФР, а то ради неинформативного СЗВМ каждый месяц чиновникам как то не айс зарплату платить, а тут будет большее алиби не увольнять дармоедов, это принять бумажку о  стаже по электронным книжкам. Зачем мы сдаем в налоговую расчет по взносом? и СЗВ-Стаж там же все данные есть зачем плодить лишние отчеты в два окна. Сделайте один отчет в налоговую со стажем и уберите отделы в ПФР по приему отчетов СЗВ. 

Аватар
Государство !!! Реестр не работает , как не крутите и отмывайте  - АЙТИ сфера не бизнес и работа , а простая статистика . Армия закон на технологии нужен .
Аватар

Мадама, Вы писали:

А сейчас мы что в налоговую и ПФР ничего не сдаем что ли? Просто не хотят закрывать и увольнять отделы по юр. лицам в ПФР, а то ради неинформативного СЗВМ каждый месяц чиновникам как то не айс зарплату платить, а тут будет большее алиби не увольнять дармоедов, это принять бумажку о  стаже по электронным книжкам. Зачем мы сдаем в налоговую расчет по взносом? и СЗВ-Стаж там же все данные есть зачем плодить лишние отчеты в два окна. Сделайте один отчет в налоговую со стажем и уберите отделы в ПФР по приему отчетов СЗВ. 

 Ну да, напридумывают отчетов, за которые штрафуют и все на деньги налогоплательщиков. Еще и по телефону рявкают На наши деньги живут, нам же еще проблем и добавляют. Пусть напишут хорошее программное обеспечение, которое позволяло бы сдавать один отчет, где был бы стаж и начисления, и НДФЛ и фонды. Просто один отчет, где все данные по физикам. Что там сложного-то. Напридумывают миллион отчетов, а потом у них не сходится. Конечно не сходится. Они простую галку не могут поставить, что фирма по ЭДО сдается, отказ присылают типа нет соглашения, хотя в прошлом квартале оно еще вполне себе было, просто галка слетела, а проверить не могу, просто отказывают в приеме отчета. Еще и не дозвониться, а если дозвонишься, еще и огрызаются.  Чего там у них там сходится должно, сами не знают. Дармоеды. Правда, справедливости ради стоит сказать, что у нас в МФЦ, окна, в которых сидят представители ПФР работают хорошо, и девочки все вежливые, и помогают разобраться, и пенсии кто оформляет консультируют - тут молодцы, да. 

Упс, комментировать могут только зарегистрированные пользователи. Пожалуйста, .