Роструд защитит работников предпенсионного возраста

Трудинспекции в регионах информируют о начале работы горячих линий, куда можно направлять жалобы по ущемлению трудовых прав сотрудников предпенсионного возраста.

Поводом для активизации работы в этом направлении стало письмо Роструда от 03.07.2018 № 368 «Об организации работы «горячей линии» по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста».

Напомним, недавно вице-премьер Татьяна Голикова анонсировала принятие Рострудом мер воздействия на работодателей, которые пытаются уволить человека перед выходом на пенсию или не принимают на работу из-за возраста.

Иван Павлов

3 часаТрудовое право (ТК РФ)

Трудовые споры в кризис: как не терять миллионы на конфликтах с сотрудниками

Обзор свежей судебной практики по трудовым спорам: почему увольнение по соглашению сторон оспаривают все чаще, когда срочный договор переквалифицируют в бессрочный и за что руководитель может получить статью. Практические выводы для каждого рискованного сценария.

803

Иван Павлов1 час

Спасибо за комментарий!

Даже идеально доказанное опьянение не спасёт увольнение, если нарушена процедура по ст. 193 ТК - не затребовано письменное объяснение, нет акта об отказе, пропущен месячный срок. Поэтому необходимо фиксировать отдельно факт, отдельно - процедуру и ср

Комментарии

Старый ворчун06 июл. 2018 г. в 12:31
Аноним, Вы писали:
А что считать предпенсионным возрастом теперь?
64 для мужчин и 62 для женщин.
Assessor.ru09 июл. 2018 г. в 16:24
бывший
Ребята, это еще цветочки. Когда наступить похмелье после футбола, тогда поймете где и зачем вы находитесь.