Клерк.Ру

Роструд предупреждает: достижение сотрудником предпенсионного возраста – не повод для увольнения

Оформление трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного возраста (женщины - 50 лет и старше, мужчины - 55 лет и старше) производится работодателем в общем порядке, уточняет ГИТ Республики Калмыкия.

По общему правилу предельный возраст для заключения трудового договора законом не установлен. Отказать гражданину предпенсионного возраста в заключении трудового договора можно только по деловым качествам.

Достижение указанного возраста не может быть основанием для отказа. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст. 64 ТК РФ).

Принудительное заключение срочного трудового договора с работниками предпенсионного возраста недопустимо.

Переоформить трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор (равно как и расторгнуть трудовой договор) в связи с достижением этим работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии по инициативе работодателя не допускается.

Испытание при приеме на работу граждан предпенсионного возраста может устанавливаться на общих основаниях в соответствии со ст. 70 ТК РФ. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.

При сокращении численности работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Достижение работником предпенсионного или пенсионного возраста не должно ограничивать права работников при рассмотрении преимущественного права.

Достижение гражданином предпенсионного возраста не может служить причиной для установления ограничений при приеме на работу и других ограничений в сфере труда, предупреждает Роструд.

Мнения
Аватар

достигшими предпенсионного возраста (женщины - 50 лет и старше, мужчины - 55 лет и старше

т.е. предпенсионный возраст - это за  5 лет до пенсии?  или даже за 13??  )) 


 

Аватар
Работодатель всегда может что-нибудь придумать в свою пользу. Написать на бумаге Роструд может, а вот будет ли это работать,  сказать и сделать не одно и то же. У нас много хороших законов и постановлений, и если бы все они исполнялись, то и воздух был бы чище для народа.
Аватар

Чиновники в России действительно что ли такие наивные: работодатель найдет сто причин для увольнения или не принятия на работу человека предпенсионного возраста и не укажет нигде, что "в связи с достижением предпенсионного возраста". Роструд тут не указ и ничем не сможет помочь, пусть не вешают лапшу! Почему же сейчас люди в 45-50 не могут найти достойную работу, а чиновники ничего не делают! С какого бодуна после 2034 года вдруг, по-щучьему велению, мужчины на пенсии будут жить еще 14,5 лет, а женщины - 23 года???!!! Народ держат за полных идиотов: везде (кроме чиновников власти) не согласны с предлагаемой пенсионной реформой, а в СМИ тишь да гладь - ни слова о народном недовольстве!

Аватар

Аноним, Вы писали:

Чиновники в России действительно что ли такие наивные: работодатель найдет сто причин для увольнения или не принятия на работу человека предпенсионного возраста и не укажет нигде, что "в связи с достижением предпенсионного возраста". Роструд тут не указ и ничем не сможет помочь, пусть не вешают лапшу! Почему же сейчас люди в 45-50 не могут найти достойную работу, а чиновники ничего не делают! С какого бодуна после 2034 года вдруг, по-щучьему велению, мужчины на пенсии будут жить еще 14,5 лет, а женщины - 23 года???!!! Народ держат за полных идиотов: везде (кроме чиновников власти) не согласны с предлагаемой пенсионной реформой, а в СМИ тишь да гладь - ни слова о народном недовольстве!

 Страшно далеки вы от народа! Народ любит ездить в открытых автомобилях. И уходить на пенсию в 90. :)

Упс, комментировать могут только зарегистрированные пользователи. Пожалуйста, .