Клерк.Ру

Бухгалтерам дадут больше времени, чтобы среагировать на заявление сотрудника о смене зарплатного банка

Статьей 136 ТК предусмотрено право работника заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты.

Организация не вправе отказать работнику в перечислении заработной платы в иную кредитную организацию при поступлении соответствующего заявления.

Вместе с тем на практике работодатели, имеющие многочисленный штат работников, технически не всегда успевают обработать заявления работников об изменении банка, если такие заявления поступили за 5 дней до выплаты зарплаты.

Минтруд решил исправить эту норму и увеличить срока, в течение которого работник должен сообщить работодателю в письменной форме о замене банка до 15 дней до дня выплаты заработной платы.

Это позволит исключить риск невыполнения работодателем норм трудового законодательства из-за причин, не зависящих от него (например, из-за необходимости технической обработки большого количества подобных заявлений).

Уведомление о разработке соответствующего проекта размещено на федеральном портале НПА.

Планируется, что норма вступит в силу в декабре 2018.

Напомним, Минтруд также готовит поправки в КоАП, предусматривающие отдельные штрафы для работодателей, которые препятствуют работнику в смене банка и принуждают его получать зарплату в рамках зарплатного проекта в выбранном компанией банке.

Подписывайтесь на главное от «Клерка» на Яндекс.Дзен. Самый умиротворяющий бухгалтерский сервис.
Мнения
Аватар
А сколько времени дадут бухгалтеру на то, что бы он среагировал на заявление в котором работник пожелает получать деньги через кассу, налом?
и комиссию за перевод удерживать с работника тоже пусть введут норму

 

с комиссией весело стало. Раньше Сбер не брал комиссию за перевод з/пл. А теперь каждая платежка на зарплату обходится в 0,5% от суммы. Это вообще как? Практически дополнительный налог.
каждая платежка на зарплату обходится в 0,5% от суммы

 Даже больше. 0,5% - это если в календарный месяц до 150 тысяч перечислять. До 300 тысяч - 1%. У меня организации, которые займы физикам выдают при переводе зарплаты платят и 1,5% и 3%, в зависимости, какую сумму физлицам уже перечислили в этом месяце. Причем это все называется "стандартный тариф", т.е. если нет зарплатного проекта, то комиссия взимается и не важно, что ты там перечисляешь - зарплату-ли, займы ли, возврат подотчета и т.д.

и комиссию за перевод удерживать с работника тоже пусть введут норму

 

это с какого перепуга?  обязанность работодателя выплатить заработную плату работнику! а всякого рода расходы, предшествующие её выплате, работников касаться не должны.
Аватар

пусть платит, если хочет получить деньги в какой то другой банк, с какого перепугу его прихоти должна организация оплачивать??

с какого перепугу его прихоти должна организация оплачивать??

 

Это не прихоти, а право сотрудника.  
пусть платит, если хочет получить деньги в какой то другой банк

 

вы ошиблись! так как сотрудник не хочет получать свою заработную плату и иные выплаты в какой-то банк, он обладает желанием получать их в тот банк, в котором сам обслуживается
Аватар

Я против этой идеи до тех пор, пока всю выдачу зп (включая снятие денег на выплату зарплаты с рс) и все перечисления зп на карты не освободят от банковских комиссий. Или принимайте поправки о праве работодателя удерживать банковские комиссии с зп работников, а заявление работника о выборе способа оплаты признавайте в качестве письменного согласия работника на удержание такой комиссии с зп.

Я против этой идеи

 

а это не чьи-то идеи, а реалии жизни.
поправки о праве работодателя удерживать банковские комиссии с зп работников

 

Ну-ну... вы только малинишным вареньем моську намазать не забудьте!
Это не прихоти, а право сотрудника.

 Право - это хорошо. Но почему соблюдение прав работника, за которое так ратует государство, должно влетать работодателям в копеечку? Зарплатный проект обходится предприятиям дешевле, чем просто отправка денег на карту в разные банки.

И, кстати, почему-то государство не заботится о работниках, работающих на него самого. Попробуйте в госконторе заявить, что вы желаете получать деньги на свою карту в другом банке ;)

государство не заботится о работниках, работающих на него самого. Попробуйте в госконторе заявить, что вы желаете получать деньги на свою карту в другом банке

 

вот это самое интересно. Бюджетные деньги экономят, загнав всех в зарплатный проект. А деньги бизнеса не жалко.
Аватар

Трындец, крупным предприятиям с 3 000  сотрудниками надо будет ещё бухгалтеров - расчётчиков нанимать, для выплаты в 50 разных банков  отпускных, авансов, зарплаты и прочих межрасчетных выплат.

При приеме будут спрашивать: " Согласны получать в таком то банке по ЗП проекту? Не согласны? До свидания."


это с какого перепуга? обязанность работодателя выплатить заработную плату работнику! а всякого рода расходы, предшествующие её выплате, работников касаться не должны.

 

ага у работодателя то деньги с неба сыпятся. вот было у него 500 000 на зарплату, ввели комиссию, где ему взять деньги на эту комиссию как думаете?
Даже больше. 0,5% - это если в календарный месяц до 150 тысяч перечислять. До 300 тысяч - 1%. У меня организации, которые займы физикам выдают при переводе зарплаты платят и 1,5% и 3%, в зависимости, какую сумму физлицам уже перечислили в этом месяце. Причем это все называется "стандартный тариф", т.е. если нет зарплатного проекта, то комиссия взимается и не важно, что ты там перечисляешь - зарплату-ли, займы ли, возврат подотчета и т.д.

 

а с 5000 000 в месяц 6% от суммы перевода, представляете на больших организациях как обогатиться Сбер?
Попробуйте в госконторе заявить, что вы желаете получать деньги на свою карту в другом банке ;)

 ну и в коммерческих организациях, тоже попробуйте теперь заявить ) хотя там и там полное нарушение законодательства.

а принятое на законодательном уровне,решение о выплате зарплаты гос. служащим, разве не нарушает ТК РФ?

и принципе эта норма была уже давно в ТК, сначала доработали ее тем что может банк выбирать, а теперь вот еще и срок хотят исправить )

Люди которым это нравится