Трудовое право
Читать 1 мин
Отпуск: делить или не делить
Инициативный россиянин предлагает внести поправки в ТК, чтобы сделать отпуск неделимым, чтобы сотрудники в обязательном порядке отдыхали 28 дней подряд, а не 14, как сейчас.
Инициативный россиянин предлагает внести поправки в ТК, чтобы сделать отпуск неделимым, дабы сотрудники в обязательном порядке отдыхали 28 дней подряд, а не 14, как сейчас.
За инициативу проголосовала около 600 человек, а еще более 200 отдали свой голос против такого предложения.
Наши читатели, комментируя материал на эту тему, также высказывали противоречивые мнения.
Так следует ли отменить дробление отпуска? Предлагаем вам принять участие в опросе.
Комментарии
9К сожалению, зачастую работодатель трактует ВОЗМОЖНОСТЬ деления отпуска как ПРАВИЛО, тем самым лишая работника полноценного отдыха. Поэтому подобные изменения в законодательство необходимы.
Если бы проблемы не было, эта тема бы не обсуждалась. Очень хорошо, что у сотрудников Клерка такой проблемы не существует. Но это не везде так.
никчемное переиначивание текста закона Вашей проблемы не решит. Так же как не текст закона создает её сейчас. Поймите, виновен не жираф.