Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Трудовое право
Читать 1 мин

Новое правило по зарплате

Работники получат возможность взыскать с работодателя невыплаченные деньги в упрощенном порядке.

11 тыс. открытий
Новое правило по зарплате

Госдума приняла в третьем чтении закон о принудительном списании с работодателя долгов по заработной плате. Работники получат возможность взыскать с работодателя невыплаченные деньги в упрощенном порядке.

Государственные инспекторы труда смогут принимать решения о принудительном взыскании с работодателя начисленной, но фактически не выплаченной работнику заработной платы. Сначала они должны будут выдать предписание работодателю, если оно не будет исполнено, то инспектор оформит решение о принудительном взыскании.

В решении о принудительном исполнении должны содержаться сведения о реквизитах банковского счёта взыскателя и проставляться отметка о вручении указанного решения работодателю.

На то, чтобы обжаловать решение инспектора, дается 10 дней. Если решение не обжаловано и не исполнено, трудовой инспектор передаст его судебным исполнителям и деньги со счета работодателя спишут принудительно.

Сейчас действует другая схема взыскания — трудовой инспектор выдает предписание работодателю, а если он его игнорирует, работнику приходится идти в суд самому. Теперь же в суд придется обращаться работодателю, если он не согласен с предписанием, иначе с него просто взыщут деньги приставы.

Авансовые отчеты без рутины: как ИИ экономит время бухгалтера

Каждый бухгалтер знает: обработка подотчетных сумм — одна из самых трудоемких задач. Сотрудники приносят чеки, теряют их, путают даты после командировок, количество бумаг зашкаливает. В среднем, один человек способен обработать около 80 чеков в день, а с учетом визуального контроля — не более 50 документов.

772

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка