Читать 1 мин

Работодатели теперь обязаны выдавать сотрудникам новый документ: СТД-Р

СТД-Р надо выдавать работникам, перешедшим на электронные трудовые книжки.

3,3 тыс. открытий

Минтруд наконец зарегистрировал в Минюсте приказ от 20.01.2020 № 23н, утвердивший форму СТД-Р «Сведения о трудовой деятельности». Документ официально опубликован 25 февраля.

Именно СТД-Р надо выдавать работникам, перешедшим на электронные трудовые книжки. Выдаются сведения при увольнении или по заявлению сотрудника.

Работникам, выбравшим бумажные трудовые книжки, СТД-Р выдавать не надо.

Этим же приказом утверждена другая форма — «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации» (СТД-ПФР). Её будет выдавать гражданам Пенсионный фонд. По сути это и есть трудовая электронная книжка, сформированная на бумажном носителе.

15 коротких ответов ПФР про электронные трудовые книжки

Екатерина Власова26 февр. 2020 г. в 08:48
как же это классно: использовать и электронный учет, и на всякий случай стандартный бумажный :)))
Александр26 февр. 2020 г. в 11:30
Паркинсон в чистом виде
Кошки Рyлят27 февр. 2020 г. в 00:39
Основа Бизнеса
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=346144&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.09953013800295607#09043966930823772
2.2. Заполнение раздела "Сведения о работодателе".

...

В поле "ИНН", состоящем из 12 знакомест, показатель ИНН плательщика, имеющий десять знаков, записывается в первых десяти знакоместах, в двух последних ставится прочерк.
Если кто не знает, как выглядит "поле ИНН, состоящее из 12 знакомест", скрин Приложения 1 из ссылки
выше. Поле отмечено стрелкой. Все 12 знакомест.