Статьи по теме «СТД-Р»

Без отметки о переходе на ЭТК сотруднику нужно оформить дубликат трудовой книжки

Если в формах СТД-Р и СТД-СФР нет сведений о переходе на электронную трудовую книжку, новый работодатель должен считать, что работник не подавал такое заявление.

Заполнение электронной трудовой книжки (подр. 1.1 ЕФС-1) в программе 1С:ЗУП. Конспект вебинара с видео

Разобрали порядок заполнения формы ЕФС-1 в 1С:ЗУП, как настроить классификаторы и справочники, заполнить данные при разных мероприятиях.

Где посмотреть электронную трудовую книжку и как получить выписку

Как посмотреть свою трудовую книжку в электронном виде. Как получить выписку из ЭТК через Госуслуги, работодателя, в МФЦ и СФР. Как перейти на электронный вариант трудовой и можно ли вернуться на бумажный.

С 8 августа 2026 года изменится порядок заполнения форм СТД-Р и СТД-СФР

Приказ Минтруда вводит обновленный порядок заполнения форм СТД‑Р и СТД‑СФР, включая требования к электронной подписи при выдаче выписки через портал Госуслуг.

Что выдать при увольнении, если у сотрудника нет бумажной трудовой книжки: список документов для бухгалтера (2025)

С 2025 года все больше сотрудников работают без бумажной трудовой книжки — по собственному выбору или потому, что впервые устроились после перехода на электронный формат. При увольнении таких работников бухгалтеру важно не допустить ошибок и выдать полный комплект документов. Разбираемся, что именно включить в пакет, чтобы всё было по закону.

Как правильно заверить копию трудовой книжки: новые правила, образец

Одна из обязанностей работодателя — предоставить сотруднику по его требованию копию трудовой книжки, независимо от того, в бумажном и электронном виде она ведется.

Как обратно перейти на бумажную трудовую книжку

Перейти на электронную трудовую можно, но вернуться на бумажную уже не получится, так как это не предусмотрено законом. Более того, если сотрудник начал работать по ТД после 01.01.2022 года, потребности в оформлении бумажной трудовой книжки не возникает. Рассказываем нюансы приема работников в 2023 году.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3574 от 22.05.2023

⛔ При увольнении работнику не надо выдавать выписку из формы ЕФС-1

Кто-то из работников перешел на электронную трудовую книжку, кто-то выбрал бумажную. Но в любом случае на всех работодатель формирует сведения о трудовой деятельности (по форме ЕФС-1) и передает их в СФР.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-2661 от 10.04.2023

Как оформить выход сотрудника на пенсию в 2023 году

Если работник собрался на пенсию, важно правильно оформить кадровое мероприятие, выплатить увольняющемуся положенные суммы и выдать на руки документы.

Документы при увольнении: что и как выдавать

06.03.2023 СФР напомнил, что в день увольнения застрахованного лица или прекращения с ним гражданско-правового договора страхователь должен передать работнику заверенные копии сведений персонифицированного учета и сведений о доходах и начисленных взносах. Какие еще документы нужно выдавать? Этот вопрос рассматривается в данной статье.

Как заполнять электронную трудовую книжку при приеме на работу

При трудоустройстве сотрудника на работу ранее делались соответствующие записи в трудовую книжку и готовились иные кадровые документы. С переходом на цифровой носитель произошли изменения.

Документы на увольнение в 2023 году

В этом году обязательно выдаются при увольнении: трудовая книжка (сведения о трудовой деятельности, за периоды до 01.01.2023 – ф. СЗВ-СТАЖ), Раздел 3 расчета по страховым взносам, заверенные выписки из сведений о страховом стаже, о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя.

Форма СТД-Р: что изменилось в 2023 году

С 1 января два фонда (ПФР и ФСС) объединились в один – Социальный фонд. В результате в отчетности предприятий произошел ряд изменений. Затронули они и отчет о трудовой деятельности работника. Рассмотрим подробнее, какие корректировки были внесены в форму СТД-Р в 2023 году.

СТД-Р в 2023 году: что вместо нее и что надо знать кадровику

Так как ФСС и ПФР объединили, а форму СТД-Р из Приказа Минтруда от 20.01.2020 N 23н отменили, возникает резонный вопрос – а что теперь делать? Как предоставлять сведения о работе сотрудника?

🔥 Утвердили новые формы выписок из электронных трудовых книжек СТД-Р и СТД-СФР

В связи с объединением ПФР и ФСС с 2023 года при выдаче людям выписок из электронных трудовых книжек новый фонд будет выдавать новую форму – СТД-СФР вместо СТД-ПФР.

❗ Вместо СТД-ПФР будет форма СТД-СФР, в которой вместо профстандарта будет код ОКЗ

С 2023 года после объединения ПФР и ФСС поменяются сведения о трудовой деятельности, которые можно получить у работодателя (форма СТД-Р) и в ПФР (форма СТД-ПФР).

Отмена трудовых книжек в 2022 году

В 2021 году завершился переход на электронные трудовые книжки (ЭТК). Если сотрудник начал трудовую деятельность после 1 января 2022 года, то необходимости оформлять ему, бумажную трудовую книжку нет. Для такого работника заводится только электронная трудовая книжка. Возможности выбрать другой вариант ведения трудовой книжки, у него нет.

❗ Будут новые формы СТД-Р и СТД-СФР

С 1 января 2023 года сведения о трудовой деятельности работодатели и ПФР будут выдавать на новых бланках. Причина изменения – объединение ПФР и ФСС с 2023 года.