Кадры

Сотрудник уходит в отпуск или на больничный в разгар отчетности. Законное право или подставляет коллектив?

Вопрос от главбуха к сообществу. Как уволить сотрудницу, которая в разгар отчетности уходит на больничные или отпуска? Причем, делает это систематически.
38,2 тыс. 290
Сотрудник уходит в отпуск или на больничный в разгар отчетности. Законное право или подставляет коллектив?

Вопрос от главбуха к сообществу. Как уволить сотрудницу, которая в разгар отчетности уходит на больничные или отпуска? Причем, делает это систематически.

Жаркий спор разразился в «Красном уголке бухгалтера».

«Приняла коллектив бухгалтерии. Одна сотрудница уж очень ушлая: дважды во время очередного двухнедельного отпуска (оба периода были летом!) брала больничный. Да ещё не по месту прописки, а по месту нахождения дачи! В ее обязанности входит проведение платежей в специальной программе, так случилось, что она единственная умела в ней работать. И вот, в период сдачи отчётности, когда все под завязку заняты, она берет снова берет больничный на весь период отчётности, поставив всю организацию под удар. Гендир в курсе. Очень нужен совет как можно без потерь и судов уволить такую сотрудницу».

Уволить тут, вроде как, и не за что. Отпуск — законное право, как и больничный. Обязанности человек выполняет. Формально не придраться.

В комментариях мнения разделились. Кто-то сразу пишет, что не прав автор:

«Странные вы люди. Человек не нарушал дисциплину, больничный лист брал — ну так это её право. У вас просто неприятие этого человека. Вы пришли в эту организацию, а она там работала до вас и всех это устраивало. Перестройте сначала себя, в первую очередь вы Руководитель, а значит должны решать проблемы в интересах своего коллектива. Что- то мне подсказывает что у вас есть человек на это место и вы просто нашли кого закозлить. И мнение других меня поражает, а если вы заболеете и вам это предъявят? Приходить на работу еле живой — это значит не уважать себя, неумение выстроить работу коллектива, и наплевательское отношение к другим. А потом сидят и рыдают что их не ценят. Смешно».

Автор на это пишет, что и предыдущий главбух жаловалась на эту сотрудницу, и что поведение такое уже систематическое. И никого она не протаскивает, просто пришлось за сотрудницу самой работать все лето.

Законно уволить советуют либо по соглашению сторон, либо по сокращению штата со всеми положенными выплатами. А еще советуют проверить больничные:

«Заявляете в ФСС, что сомнения вызывают обстоятельства, при которых сотрудник вдруг заболевает и уходит на больничный. Они такие случаи проверяют».

А кто-то усомнился в незаменимости этого сотрудника.

«Проведение платежей в специальной программе? Что за чудо-программа, в которой никто не умеет работать? Дайте мне любую программу и я поковырявшись в ней часик, проведу платежи. Заинтриговали».

Автор пишет о программе:

«Внутрикорпоративная, только запустили, менее года. Обучали пока не всех».

И сразу же посыпались вопросы к автору, умеет ли она в ней работать, мол, как же спрашивать с подчиненных, если сам не умеешь. А кто-то высказалась в пользу автора:

«Хороший начальник прежде всего должнен уметь организовывать работу, а не делать ее вместо сотрудников».

Еще советуют взять нового сотрудника и начать обучать:

«А зачем увольнять? Вводите в штат новую единицу. Перераспределяете обязанности, в том числе по работе с новой программой на новую сотрудницу. Дальше по ситуации».

Даст ли денег на такие эксперименты руководство? Скорее на самого главбуха повесят обязанность, а сотрудницу уволят. С обещанием «когда-нибудь возьмем, как деньги будут».

И еще пост в поддержку автора:

«Сочувствую Вам, сама часто сталкиваюсь с подобным. Вранье обычно чувствуешь и понимаешь, кто болен, а кто „болен“. Как уволить уже писали: задачи и жёсткий контроль, дисциплинарки за невыполнение. Но она сама уволится скорее всего, просто отсиживается, время тянет».

Кто-то у остальных спрашивает, чего все так на автора накинулись:

«Скажите, а откуда столько неприязни к автору? Или у всех огромный штат бухгалтеров, что так легко одного заменить другим? У меня два буха и два экономиста. Да, они могут в чем-то заменить друг друга, но не всегда и не во всем. И что значить остаться одной во время отчета мне знакомо. Во всем мире госорганам все-равно что у вас внутри компании творится, отчет должен быть сдан вовремя».

В общем, спор продолжается. А подытожим фразой автора:

«Впервые решила спросить совета сообщества. Узнала про себя много нового».

Коллеги, ну не нужно так. Добрее нужно быть друг к другу.

Написать эту статью нам помогли экспресс-семинары от «Что делать Консалт», которыми теперь полон наш сайт. Их тематика и количество (больше 100!) полностью закрывает все интересы бухгалтера, директора или ИП. Посмотреть семинары можно при подписке на «Клерк Премиум». Сейчас на нее 50 % скидка. 

Только еще несколько дней мы даем вам полгода доступа к нашей подписке бесплатно. Кроме 107 записей экспресс-семинаров, вам бесплатно будут доступны 15 онлайн-курсов (некоторые дают сертификат ИПБ России) и несколько инструментов для бухгалтеров. Оставляйте свои контакты ниже, менеджер свяжется, чтобы предоставить доступ:

Принимаю оферту и даю согласие по перс.данным

Комментарии

20
  • chih

    ну больничный больничным, а отпуск летом... если так сотрудник необходим то не ставьте график летом... в чем великая проблема...

  • Коврижных Ольга

    У меня дебет с кредитом не сходится: при чем тут отчетность и проведение платежей в специальной программе, причем таких, что никто больше не умеет. ГОЗ что ли? Если так, то в принципе там реально с быстро научиться работать, особенно с опытом работы в бухгалтерии. Главному бухгалтеру и еще одному сотруднику срочно научиться делать там платежи и не мучаться.

    • elenaln

      У вас не было ситуации, когда "горят" отчеты, а тебе еще надо попутно, самообучиться работать в незнакомой программе? После таких авралов, а самообучение происходит по вечерам и выходным, на отчеты уже не работает голова, т.к. напряг и усталость. Конечно если заранее знать, что подставят, так и подстраховаться заранее можно, думаю, потому и автор вопрос задает по факту, т.к. столкнулась уже с непорядочностью.

      У меня похожая была ситуация когда я замом работала, и наша материалист ушла на больничный (там была серьезная болезнь). Так женщина на которую "повесили" участок , как дополнение к своей работе, перед отчетом просто ночевала в прямом смысле слова ночь на работе. Не знаю, заработалась мне кажется, а потом поздно было идти домой. Потом уволилась.

      • Коврижных Ольга
        1. Да, была во второй половине апреля 2020, когда неожиданно нужно было открыть счета по ГОЗ в ПСБ в связи со всеми известными событиями. И еще 4-ро детей дома, который надо завтрак+обед+полдник+ужин и компот.
        2. Если бухгалтер не в единственном числе, а действительно руководит отделом, то его задача - недопущение подобных ситуаций. Про управление рисками и резервирование на нескольких уровнях не знаете?
  • id19821401

    Скорее всего, главбух мягкий и тактичный человек. Поэтому данная сотрудница так себя ведёт. Если бы ей создали невыносимую атмосферу из-за её больничных, она бы либо перестала так делать, либо уволилась. Сколько женщин увольняется из-за того, что их маленькие дети часто болеют, а на работе начальство недовольно из-за больничных? Хотя эти женщины реально сидят с больными детишками, а не покупают больничный в сельской амбулатории (кто-то сомневается, что больничные куплены?). Наглость - второе счастье. Человеку плевать на всех, она просто сачок, отлынивающий от работы. Потому что её болезни дивным образом совпадают с отчётным периодом.

    • elenaln

      Полностью согласна. Автора жалко, т.к. порядочные начальники не выживают.

Как обезопасить массовые выплаты внештатникам

Компании, которые сотрудничают с большим числом внештатников, проводят массовые выплаты со своего счета. Такие платежи могут нести риски с точки зрения ИФНС и банков. Рассказываем, в чем причины и как обезопасить переводы.

Как обезопасить массовые выплаты внештатникам

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
НДС

Уточнят нормы НК об НДС 0% при экспорте

Торгово-промышленная палата России (ТПП) предложила исключить двойное толкование норм о международной перевозке с точки зрения налогового законодательства.

За уклонение от исправительных работ будут чаще сажать под стражу

Минюст разработал законопроекты, регулирующие вопрос заключения под стражу осужденных, которые уклоняются от принудительных работ.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Дивиденды апреля. Ну вот, опять богатеть

Обновил дивидендный календарь, оставил дивиденды, которые утверждены на апрель, а также известные дивиденды на май, а то в апреле дивидендов совсем уж мало. Возможно, ещё появятся, ведь начинается главный дивидендный сезон, когда компании начинают выплачивать финальные годовые дивиденды, у многих из которых нет промежуточных.

Дивиденды апреля. Ну вот, опять богатеть

«Утренний бухгалтер» № 5608. Будут изменения по имущественным налогам

Законопроект уже внесен в думу.

УСН

⚡ Срочное разъяснение ФНС: как заполнить уведомление о переходе на УСН

В форме 26.2-1 ювелиры должны ставить код налогоплательщика — 4 но можно и 3.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Быть бухгалтером хочу, пусть меня научат... или нет. Можно ли стать бухгалтером самому с нуля и что для этого надо знать

Меня на этот пост вдохновил вопрос пользователя в телеграм-канале. Она попросила помощи в заполнении упрощенной отчетности и уточнила — справится ли она сама, если она не бухгалтер? И, правда, а можно ли вести учет и при этом не иметь образования бухгалтера и всему научиться самому.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
9
275
Мошенничество

Сотрудник банка отдохнул за границей и обогатился за счет клиентки на 29 млн рублей

Сотрудники управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Ростовской области выявили факт многомиллионного мошенничества в особо крупном размере сотрудником банковской организации.

ВЭД

Три главных изменения 2024 года для бухгалтера ВЭД

Продавцы из ЕАЭС начнут платить налоги в российскую казну, бизнес освободят от отчетности по мелким сделкам с зарубежными партнерами, а цифровые активы становятся обычным способом расчета.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
1
352

Обязательную маркировку ювелирных изделий перенесут на 2025 год

Чтобы снизить нагрузку с Пробирной палаты, которая будет ставить клеймо на украшения, Минфин перенесет срок обязательной маркировки на 1 сентября 2025 года.

135

С 1 мая запустят эксперимент по маркировке моторных масел

Для борьбы с контрафактом на рынке Минпромторгу предложили включить в эксперимент по маркировке не только моторные масла для автомобилей, но и свечи зажигания, детали подвески и рулевого управления.

3
183

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Акцент на проверки

Вебинар — простой способ разобраться в любом важном для бухгалтера вопросе. «Клерк» приглашает на вебинары экспертов-практиков, которые понятно и с примерами разберут любую тему. Вы можете задавать спикеру вопросы и он ответит на них в прямом эфире.

Иллюстрация: freepik/freepik
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Экспорт

Минпромторг сократит список экспортеров, которые могут получать транспортные субсидии

Изменения затронут только тех, кто занимается экспортом товаров из высокомаржинальных групп.

С 01 апреля 2024 года порог беспошлинного ввоза товаров, возможно, вернется к уровню €200 евро

Но подготовка новых документов не началась.

193
УК РФ

Опасное производство 2 года работало без лицензии и получило доход 26 млн рублей

В Ставропольском крае перед судом предстанет обвиняемый в незаконном предпринимательстве с извлечением дохода на сумму более 26 млн рублей.

Обеспечительные меры при ВНП, предварительные обеспечительные меры + защитный лайфхак

Всегда ли налоговики могут наложить обеспечительные меры (арест) на имущество по результатам проверки?

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
7
140

Кто имеет право работать неполный день

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Платные и бесплатные

Собрали для вас анонсы вебинаров на апрель 2024 года.

Каким числом выставлять счет-фактуру на аванс: бухгалтеры разбираются с формулировками в НК. «Ночной бухгалтер» № 1652

В телеграм-канале «Клерка» бухгалтеры спорили о том, какую дату указать в счет-фактуре на аванс — день получения аванса или любую из последующих пяти дней, которые даны на выставление документа. Истину нашли (вроде).

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
286

Интересные материалы

IT-компании

Яндекс запустил линейку нейросетей YandexGPT третьего поколения

Искусственный интеллект нового поколения лучше работает со сложными задачами. Бизнес может самостоятельно дообучить нейростеть.

3
92