Нельзя 30 декабря выплачивать зарплату за декабрь. Это нарушение
В компании установлен день выплаты зарплаты – 7 число. Но 7 января – это праздничный день. Соответственно, по норме ст. 136 ТК выплатить зарплату за декабрь надо накануне. Последний рабочий день перед установленным днем выплаты – это 31 декабря.
В компании установлен день выплаты зарплаты — 7 число. Но 7 января — это праздничный день. Соответственно, по норме ст. 136 ТК выплатить зарплату за декабрь надо накануне. Последний рабочий день перед установленным днем выплаты — это 31 декабря.
А можно выплатить зарплату чуть раньше, 30 декабря, чтобы банк точно успел провести эту операцию? Этот вопрос задали Роструду на портале «Онлайнинспекция.рф».
Нельзя, ответил Роструд. Это будет являться нарушением. При совпадении дня выплаты с нерабочим праздничным днем выплата зарплаты производится накануне этого дня, то есть в последний рабочий день перед выходным или нерабочим праздничным днем. Этот день — 31 декабря.
Аналитик 1С
— курс для тех, кто хочет освоить востребованную профессию с нуля.
Вы научитесь анализировать
бизнес-процессы, создавать функциональные модели, работать с базами 1С и использовать аналитические
инструменты. По окончании курса выдается диплом профпереподготовки на 256 ак. часов.
Программа
обновлена и актуальна на 2026 год.
Цена по акции: 59 990 → 13 390 руб. (78%)
Начать обучение
Роструд твёрдо стоит на страже интересов работников! И не допустит, чтобы работник деньги на день раньше получил.
Одно и то же каждый декабрь....
идиоты