В пандемию IT-компании поменяли подход к управлению персоналом на более свободный

В очень непростом 2020 году 4 из 10 работодателей были вынуждены изменить подход к HR-менеджменту: 23 % компаний ужесточили процедуры и усилили контроль, а 18 %, напротив, сделали ставку на гибкость и свободу.

По данным исследования сервиса по поиску работы Superjob, 38 % IT-компаний решили дать больше свободы своим сотрудникам.

А вот в строительстве, продажах и производстве, напротив, усилили контроль и ужесточили подход к управлению персоналом, в этом признались 30, 27 и 23 % опрошенных.

Чаще всего подход к управлению персоналом менял малый бизнес: 44 % компаний, в которых занято менее 100 сотрудников, против 39 % в компаниях со штатной численностью более 100 человек.

Источник: ИА ТАСС.

Разберитесь с самым сложным налогом - НДС! Даже входящий-исходящий НДС не будет вызывать у вас сложностей, заполняйте книги покупок и продаж играючи!

Курс повышения квалификации

120 ак. часов
удостоверение в ФИС ФРДО
профстандарт «Бухгалтер»

После курса любые проверки ФНС вас больше не будут пугать! Старт потока 15 августа, запишитесь прямо сейчас пока есть места, курс стоит всего 18 800 рублей.

Смотрите полную программу курса тут, или оставьте заявку ниже, менеджер подробно проконсультирует вас!

Платный контент, доступный в «Премиум». Что такое «Премиум»?
Налог на имущество организаций