Клерк.Ру

Что «бумажный НДС», что «НДС на бумаге». Для некоторых, видимо, равнозначные понятия

Кандидат на должность главбуха, общаясь с финдиректором, предупредила, что не будет работать с «бумажным НДС». И ей отказали, указав причину — «сдавала на предыдущем месте бумажный НДС, который запретили с 2014 года». Подмена понятий?

Поделились в «Красном уголке бухгалтера».

«Хочу рассказать вам историю (высказаться так сказать) и послушать вашего мнения. История касается поиска работы на должность главбуха.

Итак, мы имеем должность главбуха в компании ООО с оборотом в 1,5 миллиарда. День собеседования назначен (они меня сами нашли). Первый этап это HR, по всем показателям я ей подошла и даже очень, она меня тут же, в этот же день пропускает во второй этап, а это собеседование с финдиректором. Во втором этапе наше любимое знание проводок — пройдено. Далее разговор. И вот тут происходит следующее (эта ситуация со слов HR через 2 недели, так как я ее просила дать обратную связь для моего развития в случае, если они меня не возьмут на должность).

Причина, по которой меня не взяли следующая „Вы на предыдущем месте работы сдавали бумажный НДС, который запрещён с 2014 года“. Занавес...

Рассказываю откуда ноги... На этом втором этапе велся разговор о НДС, с моей стороны был задан вопрос „нет ли у вас „бумажного НДС““ и честно ли они его платят. На что финдир задал мне встречный вопрос, а что такое „бумажный НДС“. Я ей популярно объяснила, но видимо она не внимательно слушала либо, действительно, я плохо объясняю, но вывод её вы прочитали выше.

В связи с вышеизложенными, у меня вопрос „если я вам скажу, что я к примеру, работала с бумажным НДС, вы поймёте, или так же подумаете, что я сдавала декларацию по НДС на бумажном носителе“, который, в свою очередь запрещен и который у меня ещё по всей логике не принимали, но я упорно его сдавала.

К слову, стаж главбуха у меня 15 лет. Что я хочу этим сказать, что подбором персонала должен заниматься человек сведущий в той области по которой идёт поиск иначе возникают вот такие недопонимания».

В комментариях пишут, что не факт, что туда вообще стоило идти.

«Если они настолько... не умеют слушать, то мое мнение — не надо идти работать туда. Хорошо получилось. неизвестно как бы вам это аукнулось. Напишите пиьсмо эйчару, насколько это уместно».

Автор пишет, что с HR она как раз это обсудила по телефону.

«Согласна с вами на все 100. HR я устно в телефонном разговоре ещё раз объяснила, она поняла и сказала ей стыдно. А для меня это определенно опыт».

А у кого-то вопрос, почему финдиректор считается выше в компании по статусу, чем главбух.

«Простите, у меня в последнее время вопрос назрел и лезет со всех сторон: как так получается, что финики типа знают больше, чем главбухи? Почему они вообще являются руководителями бухгалтерии и главбухов? Только потому, что он знает планы развития компании? Потому что все эти коэффициенты любой главбух знает, так как по образованию экономист обычно».

Автор задается тем же вопросом:

«Таким же вопросом я задаюсь последние 5 лет. Мы упустили тот момент когда главный бух стал подчиняться финдиректору».

А кто-то пишет, что и ценится финдиректор выше главбуха:

«При этом, ценятся они выше. Мне тут недавнего вынесли вердикт, что я по образованию и опыту ничего так, могу быть финансовым менеджером. То бишь в прогу УУ разносить выписки. И только я вижу в этом поговорку про микроскоп и гвози. А директор нет. Думаю переквалифицировпться в финансисты. Меньше головняка и границы страны не смущают».

Кто-то считает, что вся суть в самих названиях должностей:

«Просто в названии должности финдира есть слово „директор“, а в названии должности главбух его нет. В русском языке „директор“ всеми воспринимается всегда выше „главного“. Увы».

А вот мнение самого финдиректора о ситуации:

«Абсолютно согласен с автором. Надо договариваться на берегу. Я, как финдир, конечно не дал бы прямого ответа на такой вопрос, но кандидат получил бы дополнительный плюсик за „должную осмотрительность“».

📌 Реклама

Подборка полезных мероприятий

Разместить
📌 Реклама