🔴 Вебинар: Финансовое планирование на 2026 год: как выжить и расти в новой реальности →
Зарплата

❗ Зарплата за дни с 4 по 7 мая будет обычная, в одинарном размере

Оплата труда с 4 по 7 мая 2021 года будет производиться в обычном, а не повышенном размере.

Зарплата за дни с 4 по 7 мая будет обычная, в одинарном размере

Оплата труда с 4 по 7 мая 2021 года будет производиться в обычном, а не повышенном размере. При этом по желанию работодатели могут установить повышенную оплату за эти дни.

Такое разъяснение дали в Минтруде.

В рекомендациях, опубликованных сегодня на сайте ведомства, говорится, что сотрудникам, которые не будут работать в эти нерабочие дни (с 4 по 7 мая), нужно выплатить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни - выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате. Она, как правило, включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, если они установлены в организации. При этом порядок и условия осуществления стимулирующих выплат у конкретного работодателя определяются колдоговором, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Зарплату выплачивают в сроки, установленные работодателем. В нерабочие дни работники должны получить зарплату не позже установленных дат. Если срок выплаты зарплаты совпадает с нерабочими днями, рекомендуется выплатить зарплату до их начала.

Комментарии

5
  • Алекс@ндр
    Этот комментарий удален.
  • НатальяС

    Подскажите, как правильно считать зарплату. Например, у работника оклад 20000 руб., в мае 2021 было 19 рабочих дней, стало после указа 15, работник работал с 4 по 7 и дальше все рабочие дни, то есть 19 рабочих дней. Платить только оклад 20000 руб. или оклад считать 20000/15х19 = 25333,33 руб.?

ГлавнаяБух.Совет