Как обязать дистанционного работника периодически являться в офис

Дистанционщика можно обязать периодически появляться в офис. В трудовом договоре прописываем гибридный график работы.

Такой ответ дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Ст. 312.1 ТК предусматривает возможность выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе или временно.

В трудовом договоре с дистанционщиком прописывается одно из следующих условий:

  • дистанционная работа в течение срока действия трудового договора;
  • чередование периодов выполнения трудовой функции дистанционно и на стационарном рабочем месте.

Гибридный график работы может быть предусмотрен в течение всего периода действия трудового договора или в течение определенного количества месяцев.

Гость, в бухучете и налогах много изменений! Смотрите как все учесть и работать без ошибок.

Запустили группу на курс повышения квалификации «Актуальные изменения в работе бухгалтера — 2022»

Подробно разберем: налоги и взносы, отчетность, бухгалтерский и кадровый учет, налоговые проверки и проверку контрагентов по 115-ФЗ. Полную программу смотрите здесь

Старт курса 1 июля. Мест осталось мало всего 54 из 60, записывайтесь скорее!

Подробнее о курсе