Трудовые отношения
Читать 1 мин
💉 За отказ от вакцинации нельзя переносить летний отпуск работника
Работодатель не может перенести отпуск без согласия сотрудника.
Работодатель не может перенести отпуск без согласия сотрудника. Даже с формулировкой «в связи с возникновением угрозы эпидемии коронавирусной инфекции, ожидаемой осенью 2021 года».
Такой способ «наказания» сотрудников, отказавшихся от вакцинации, придумал один работодатель.
В компании был издан приказ о переносе летних отпусков работников на осень в одностороннем порядке.
Роструд ответил на сайте Онлайнинспекция.рф, что работодатель не имеет права переносить отпуск сотрудников без их согласия. Даже с такой формулировкой.
Сотрудники, отпуск которых был перенесен, могут обратиться в трудинспекцию или в суд за защитой своих прав.
Начать дискуссию