ИП должен сдавать расчет по страховым взносам весь год, если в начале года был хоть один трудовой договор. Даже если в течение этого года сотрудник уволился, и ИП остался без работников.
На это обратили внимание налоговики в разделе «Часто задаваемые вопросы» на своем сайте.
Суммы зарплат и иных выплат работникам в расчете по страховым взносам отражаются нарастающим итогом с начала года.
Поэтому, даже если ИП расторгнул трудовой договор с последним работником в первом квартале или полугодии, сдавать РСВ надо до конца расчетного периода, то есть до конца года.
Учебный центр «Клерка» предлагает просмотреть запись вебинара «Как налоговики контролируют ИП в 2021 году». Со скидкой 73%.
Комментарии
9А есть в НК запрет на сдачу ИП всех требуемых РСВ заранее, с момента увольнения последнего работника и до конца года?
Знаю что можно заранее сдвать. Потом если что можно корректироку подать
4-ФСС подозреваю тоже, как и 6-НДФЛ до конца года, а вот в УСН что писать годовой, ИП уже будет считаться без сотрудников и иметь право на 100% вычет страховых взносов из налога УСН, или еще с работниками и 50% вычет?